無錫員工管理培訓(xùn)公開課

呼叫中心出彩管理人工作坊 ——員工管理與高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海：2026年04月11日

出彩管理人工作坊的學(xué)習(xí)是在一種輕松、愉快的氛圍中，群策群力思考探索問題解決方法。工作坊的目的所有上課的學(xué)員真正參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程，帶著問題學(xué)習(xí)，并且能夠相互對話溝通、共同思考、進(jìn)行調(diào)查與分析、提出方桉或規(guī)劃，并一起討論讓這個(gè)方桉如何推動(dòng)，甚至可以實(shí)際行動(dòng)。對于課程設(shè)計(jì)的各個(gè)模塊均為班組長最典型的問題，每個(gè)模塊除了課程講授......

HR逆向流程：6個(gè)維度12個(gè)案例破解問題員工管理難題 上海：2026年04月16日

問題員工總是困擾你，績效考核根本無從下手？勞資糾紛、勞動(dòng)仲裁、法律紅線、作為企業(yè)管理層，這些一直是你的攔路虎？三期女員工消極怠工、老員工泡病假，90后不冒出新問題，辭退員工卻又無法下手？離職員工經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算談不攏，始終難以解開協(xié)商解除的癥結(jié)？有的員工特別難以相處，但是工作業(yè)績特別好；有的工作缺乏動(dòng)力，不愿在下班后多留一......

管理者必修的新生代員工管理 上海：2026年06月05日

新生代員工在職場中已經(jīng)是精英主力，你的企業(yè)中，部門內(nèi)部肯定有超過一半的新生代同事或下屬，他們大部分未到三十而立的年齡，但他們身上一直被打上了深刻的時(shí)代烙印：他們普遍是獨(dú)生子女；他們遇上了高校擴(kuò)招；他們的成長遇上了東西方文化的沖突與融和；他們遇上了互聯(lián)網(wǎng)的崛起……他們的教育背景、家庭背景和社會(huì)......

新生代的員工管理藝術(shù) 上海：2026年06月07日

1.新生代產(chǎn)生背景——劇變的時(shí)代* 物質(zhì)生活從匱乏到豐富* 生活環(huán)境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導(dǎo)到大眾主導(dǎo)* 家庭結(jié)構(gòu)從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點(diǎn)相切合* 新生代員工在職場上的行為特點(diǎn)* 新生代員工和60、70后員工的差異* 新生代員工的目標(biāo)管理- 目......

Word 應(yīng)用技巧 上海：2026年05月15日

文檔處理的中高級技巧文檔中各類特定信息的中高級輸入技巧運(yùn)用文檔編輯的中高級技巧運(yùn)用文檔設(shè)置的中高級技巧運(yùn)用制作各類表格的中高級技巧如何根據(jù)表格的特點(diǎn)與特定需求插入各類表格編輯表格過程中如何運(yùn)用中高級技巧滿足特定需求表格排序表格公式的使用圖形圖像處理的中高級技巧如何制作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的自選圖形并進(jìn)行特定設(shè)置圖片處理的中高級技......

打造魅力聲音—播音員教你科學(xué)發(fā)聲 上海：2026年03月27日

第一模塊了解聲音之源認(rèn)識自己聲音確定聲音改進(jìn)方向第二模塊 “舞動(dòng)”好聲音認(rèn)識發(fā)聲部位，知曉發(fā)聲原理掌握科學(xué)發(fā)聲，讓聲音充滿能量第三模塊 提升聲音的感染力四兩撥千斤，提升聲音表現(xiàn)力運(yùn)用多種表達(dá)技巧，讓聲音充滿創(chuàng)意第四模塊 我的好聲音找到練習(xí)方法，塑造自己的好聲音......