無錫進(jìn)口貿(mào)易培訓(xùn)公開課

企業(yè)關(guān)務(wù)操作實(shí)務(wù)與成本控制 蘇州：2026年04月01日

Unit1 企業(yè)進(jìn)出口關(guān)務(wù)部門的內(nèi)外職能1、企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)中關(guān)務(wù)部門的定位與職能2、企業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門與關(guān)務(wù)部門如何協(xié)作A．采購部 B．倉庫到 C．銷售部 D．財(cái)務(wù)部 E．工程及項(xiàng)目部 F．生產(chǎn)部3、企業(yè)外部關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)與關(guān)務(wù)部門的業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)A．海關(guān) B．外經(jīng)委 C．商檢局 D．外管局Unit2 企業(yè)進(jìn)出口關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)操作流程與關(guān)......

國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管控與進(jìn)出口實(shí)務(wù) 蘇州：2026年04月07日

國際采購員、進(jìn)出口關(guān)務(wù)人員、國際銷售、國際貿(mào)易客服、貿(mào)易合規(guī)管理人員、國際貨代、國際預(yù)算人員；與物流、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)的經(jīng)理、主管、工作人員學(xué)員要求：建議具有一定國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)的人員，即工作中操作過國際貿(mào)易與進(jìn)出口業(yè)課程大綱一 國際貿(mào)易綜述1 國際貿(mào)易概述2 國際貿(mào)易類型案例：從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的......

HS歸類實(shí)戰(zhàn)與技能專題—機(jī)電類和化工類 蘇州：2026年05月07日

DAY1 一天學(xué)會(huì)商品歸類（機(jī)電篇）一、商品歸類-貿(mào)易合規(guī)的基石1，歸類風(fēng)險(xiǎn)是如何產(chǎn)生的？2，為什么我們要學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)制度？從歷史背景理解其本質(zhì)。3，歸類風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的后果-機(jī)電案例4，歸類爭(zhēng)議是如何產(chǎn)生的？如何避免行政處罰的技巧5，申報(bào)、查驗(yàn)、稽查，這些你都懂了嗎？-從海關(guān)清關(guān)流程，詳解各環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)方法，如何寫好情況說明，如何......

從規(guī)則到合規(guī)：商品歸類實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)防控 蘇州：2026年05月07日

全面掌握商品歸類規(guī)則和歸類技巧學(xué)習(xí)如何處理歸類爭(zhēng)議與特殊監(jiān)管要求識(shí)別和規(guī)避商品歸類中的潛在風(fēng)險(xiǎn)掌握AI技術(shù)輔助歸類方法，提升工作效率提升企業(yè)通關(guān)合規(guī)管理水平課程大綱：第一日：從歸類規(guī)則到通關(guān)實(shí)操上午：歸類規(guī)則與方法解析商品歸類基礎(chǔ)規(guī)則與方法（4-8位確定方法）9、10位商品編號(hào)的確定方法與監(jiān)管邏輯典型案例解析：商品屬性......

卓越的客戶服務(wù)技巧 上海：2026年04月10日

1、客戶服務(wù)已不單是售后服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事，擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。2、打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新焦點(diǎn)。3、隨著社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，每個(gè)員工的服務(wù)能力逐步成為基礎(chǔ)性能力。4、修煉卓越的服務(wù)理念是掌握客戶服務(wù)技巧、提升客......

打造高績效團(tuán)隊(duì)：成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者 上海：2026年06月03日

績效是企業(yè)的生命線，而績效的達(dá)成又與企業(yè)文化密不可分，企業(yè)文化又是由領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造的，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)帶來高績效？教練型領(lǐng)導(dǎo)者！在實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)績效提升的過程中、越來越多的企業(yè)運(yùn)用教練文化和技術(shù)來幫助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)如何賦能和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工主動(dòng)性、創(chuàng)造性地解決問題、出色達(dá)成高績效。以往您的企業(yè)是否碰到如下問題？領(lǐng)導(dǎo)者......