無錫超市管理培訓公開課

運管效能—高績效門店運營管理 蘇州：2026年03月03日

第一模塊：分析力-——門店數據與精準營銷第一講：門店數據營銷策略一、門店數據化管理的三大作用1. 是一臺預警器，提前預測銷售、客流、訪問量、盈虧等數據2. 是一臺播種機，為新產品、新策略、新政策的制定提供數據支持3. 是一臺中央處理器，即一個企業管理的核心二、數據營銷與傳統營銷的區別1. 精細化......

門店業績倍增的萬能公式 上海：2026年05月08日

1.以簡單實用為目標設計的學習課程，幫助學員了解并深刻領會在業績公式的底層邏輯下，門店業績增長的解決實際問題的思路和方法；2.全面深入的了解業績公式的要素分析等實用技術和運用，解決門店運營工作中的實際問題和操作。3.實戰介紹業績公式引出的零售店鋪最實用的打法和套路，提升零售業績的能力和技巧，使你業績倍增；培訓大綱：模塊......

打造金牌店長 上海：2026年05月19日

經銷商、店老板、市場部經理、培訓部經理、督導、店長、店助、優秀導購等培訓大綱：第一部分 金牌店長基礎管理技巧第一講 金牌店長角色定位技巧一、店長是店鋪的核心1、店長的定位（家長+靈魂）2、店長的六大角色經營者管理者傳達者協調者承擔者培訓者二、店長應具備的素質與技巧1、店長的六大素質要求（積極、秉公、忍耐、開朗、包容、魄......

打造金牌導購 上海：2026年05月19日

經銷商、店老板、督導、店長、導購課程目的：為什么店鋪庫存越來越多而業績提升卻舉步維艱？我們經常在堅持做著錯誤的事情，可我們卻渾然不知！有什么樣的店長和導購就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要，但創造門店業績的關鍵其實是人！可中國許多服飾門店的店長、導購甚至老板普遍缺乏系統的門店銷售方面真正意義上的實戰培訓！培訓課程一定要......

全能督導六項技能實戰班 杭州：2026年03月28日

1、掌握運營區域市場的能力，強化區域對總部政策的執行，達成業績目標。2、正確認識督導的角色管理，崗位職責，具備良好的工作心態。3、規范日常巡店流程，提升督導巡店的效率與解決問題的能力。4、學習用溝通的方式協調資源、解決阻礙門店業績增長的各種老大難問題。5、學習吸引優質加盟商合作的實戰開發招商方法與銷售工具。6、提升督導......

區域經理目標推動破局班 杭州：2026年04月08日

掌握區域操盤手必備10大工具包引爆區域目標達成率飆升的實戰打法1、自我認知工具：快速開悟，打開思維“天窗"道法術2、 加盟管控工具：培養適應市場變化加盟商管控賦能法3、效率管理工具：避免成為“消防”隊長的262工作法4、資源統籌工具：學會統籌工具，活動方案，推動業務5、高效......

【陳列設計師】 杭州：2026年05月15日

一、陳列色彩企劃1.色彩對于陳列的重要性2.店鋪的色彩規劃步驟3.色彩陳列技法在IP的運用4.色彩陳列技法在PP/ VP的運用二、店鋪空間規劃與布局1.點、線、面的應用2.店鋪門楣的規劃3.店鋪形象區的規劃4.店鋪高柜區的規劃5.店鋪中島區的規劃6.功能區（收銀臺、試衣間、休息區）的規劃7.磁石點的規劃8.配飾區的規劃......

金牌店長管理能力提升 杭州：2026年05月15日

引子：管理即“管人”+“理事”從業務型到管理型一、對管理的關鍵認知1、管理是通過別人達成目標的學問2、從業務高手到管理能將角色轉型二、店長的職責與角色1、店長的崗位職責（核心共性）2、店長的角色：家長、導演、指揮官三、做你該做的事——不要當保姆！1......

超市管理培訓內訓課程

店面督導訓練綜合技能提升 主講：李老師

督導系統是運營系統正常運作的保證，督導包含兩種：內部督導和外部督導，督導系統是運營管理標準有效執行的監督機制。督導系統的建設包括：1、督導組織的建設；2、督導制度的建立；3、督導工具的設計；4、督導方式設置；5、改進意見的反饋；6、督導輔導與實施。課程大綱：一、督導的角色定位1.督導在企業中的承上啟下2.督導的橋梁作用......

破解運營密碼 主講：楊老師

在互聯網時代背景下，客戶的需求正由原來的標準化、功能性向個性化、多樣性遷移，為適應客戶這種需求變化，營業廳也在不斷的做轉型、從服務廳到體驗廳再到超市化運營、從硬件到軟件不斷的進行自我調整。但實際走訪中發現，這種調整并未真正把握客戶的核心需求，客戶忠誠度（NPS）逐年下降，企業競爭力逐步下滑，而這種趨勢反映到營業廳實際工......

門店導購業績倍增術 主講：趙老師

終端門店所有導購課程大綱第一講：銷售全環節梳理與問題診斷一、什么影響了我們的銷售1. 影響業績的三大方面分析1）人員方面2）貨品方面3）賣場方面頭腦風暴：影響業績的因素及提升點分析2. 迅速提升業績的方法1）人員方面著力點分析2）貨品方面著力點分析3）賣場方面著力點分析4）銷售重點放在人員技能與心態提升討論：提升要素及......

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