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高情商溝通與協調 無錫：2026年05月14日
1. 人際溝通基礎* 溝通到底是指什么？為什么我們的對話總不在一個頻道上* 從目標出發，了解溝通存在的過程模型* 高效溝通的良好習慣，避免“溝而不通”* 人際信息交流的漏斗2. 有效的溝通方法與技巧* 不同情況要使用不同溝通渠道* 造成溝通不暢的常見障礙* 語言溝通：表達、傾聽、提問* 個人性格......
金字塔原理：邏輯思維與有效表達實戰訓練 蘇州：2026年03月03日
各類職場人士中高層管理者課程收益:全面學習麥肯錫系統理論、方法和工具，高效思考，快速表達提高思考力、邏輯性、表達力，增進溝通效益學習邏輯清晰的重要原則、及邏輯思考方法，以達到溝通4大目的課程大綱:第一模塊：邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結構1．揣摩心理，體會意圖，迎合訴求，重點突出2．重點突......
結構思考力-思考清晰、表達有力、工作高效【特價】 蘇州：2026年03月17日
可以說有職場的地方就離不開思考和表達，不管是領導還是員工、不管是內部會議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準確的表達和說服他人，然而現狀卻往往不如人意：沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方沒有說服力，甚至降低整個組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時沒有構建一個有效的結構；? 如何在短時間內清晰的表達觀點，并有效說服......
邏輯與表達-思維導圖 蘇州：2026年03月19日
掌握金字塔原理和思維導圖的構建規則,可以強化學員以受眾為中心的溝通觀念，關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點，想清內容說什么、怎么說，掌握表達的標準結構、規范動作：向上匯報工作，向下授權時更有條理，使溝通取得良好效果，使商務方案撰寫，公文寫作,ppt制作等更加切合受眾的需要。學會搜集案例、圖片等素......
心理學：洞察自我與他人之道 蘇州：2026年03月19日
? 所有人，尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史：人性與人格1 何為人性？? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元：不識廬山真面目：我是誰？1 視頻導入：她是誰？①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......
跨部門溝通、協作與沖突處理 蘇州：2026年03月19日
高實踐性：全程基于學員自己的實際工作案例展開；高參與性：全程引導式培訓，在老師引導下通過“在自己情境中運用方法論”、“相互交流借鑒”、“老師點評建議”相結合，促進方法論在實際工作中的遷移；高適用性：把方法論與工作情境緊密融合，輕松自由的場域促進學員......
高效溝通技巧訓練 蘇州：2026年03月19日
希望培養和增強溝通技巧、制定解決沖突的全過程，以期建立起良好關系并創造互利機會的企業界人士以及在政府機構工作希望提高溝通能力的人士。課程大綱第一單元 高效溝通概述1.決定業績的三方面：態度、知識、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述4.管理者溝通角色扮演第二單元 高效溝通的基本步驟1.事前準......
跨部門溝通、協作與沖突處理課程 蘇州：2026年03月20日
第一部分：導入 導引案例：幾個跨部門溝通不利對組織產生困擾 一、溝通的基本原理 1. 職場70法則 2. 溝通原理圖解讀 ?編碼與解碼 ?信息渠道 ?信息接收 ?環境與反饋 3. 溝通漏斗：跨部門溝通的陷阱 游戲：撕紙游戲 討論：我說的話為啥他聽不懂？ 第一部分：模擬聯合國沙盤模擬 一、沙盤導入：背景介紹 1.目標說明......
溝通技巧培訓內訓課程
基于BSC應用的績效面談與溝通技巧 主講：博老師
簡明快捷了解和認識基于BSC應用的績效和績效管理的核心理念和績效管理溝通的新思維。掌握績效管理溝通面談的重要性和目的意義，形成團隊共識，提升團隊應用BSC的自覺和自發能力。掌握績效管理溝通與面談的工作方法論、技巧和工具表單，解決績效管理過程因缺乏實際溝通、具體面談的方法、工具和技巧問題。學會握從績效目標設定、績效計劃制......
跨部門雙贏溝通與協作 主講：張老師
本課程是為提高職場人士之人際交往能力而設計，應用于人際溝通與跨部門溝通等情境，通過啟發學員由內而外自我認知與管理的心智模式，訓練在復雜溝通情境中問題解決與關系維護的技巧。具體的課程目標，是為了讓學員體驗到有用和好用的跨部門溝通技巧：有用：從認知心理學角度解析復雜溝通情境下人的情緒和行為的發生機制及溝通問題有效解決的方法......
《跨部溝通與協作》培訓提綱 主講：晉老師
為什么我們抱著美好的愿望，卻達不到理想的溝通效果？為什么我們溝通的出發點是要解決問題，卻引發出很多壞情緒？為什么部門間總是溝通協調不通暢，導致配合度差，效率低下呢？為什么盡管我們表達的很清楚，但對方仍然誤解我們的意思？為什么我們是用心溝通，對方卻感受不到？為什么我們會感覺到有些人真的很難溝通？對不同的人，應該如何調整溝......
