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集團企業戰略規劃與戰略管控 北京:2026年07月03日
如何使集團管理既有靈活性,又能保證監控的有效性;下屬機構有什么自主權,如何行使;如何建立分(子)公司有挑戰性的業績目標體系、有效的業績反饋和溝通系統;如何科學評價分(子)公司的經營業績,充分實現考核與激勵;如何選擇組織模式和設計組織架構;如何建立扁平化組織、科學的內部溝通機制、經營決策機制、決策體系與嚴密的管理控制體系......
平衡計分卡集團戰略管控 北京:2026年07月11日
集團總部及成員企業:董事長、CEO、總裁、副總裁、總監戰略管理部部長、計劃管理部部長、管理創新部部長、總裁辦主任、人力資源部部長等專注于平衡計分卡戰略管控變革的研究人士課程大綱1 第一部分 中國集團戰略管控變革挑戰與解決方案問題探討:集團管控的謊言-“以權責為核心”1. 集團戰略執行解密2. 平......
大數據時代戰略管控視角下的管理會計轉型與實務 重慶:2026年07月10日
總會計師、財務總監、財務經理、財務主管等高級財務管理人員;主管財務的公司領導、董事長、總經理等高層管理人員;其他參與企業重大投資決策和財務戰略規劃的企業高層管理人員課程大綱一、信息化、大數據時代的興起給會計行業帶來的五大挑戰1、挑戰一:會計價值挑戰傳統價值貶值:老板越來越不愛看三大財報(死表)新興價值缺位:老板想看的財......
互聯網時代下大數據與社群營銷 深圳:2026年07月10日
企業中、高層的領導人(董事長、總經理、副總、總監級、經理級)課程大綱:引言:大數據改變我們的生活,所有人都生活在數據中例1:女兒懷孕例2:有趣的必勝客的訂餐系統例3:大數據分析股票例4:大數據相親第一部分:大數據的基本理念一、大數據到底是什么?二、大數據時代到來的條件時代的沿革:工業革命1.0—&mdash......
向華為學如何科學分錢,才能實現集體奮斗: 用獲取分享制讓組織充滿活力 深圳:2026年06月05日
一家公司的激勵體系是這個企業組織的“動力系統“。在當前尤其關注組織運營效率和人才效能的時代背景下,企業的激勵體系的優劣直接影響組織活力的提升和人才潛能的激發。在市場需求多變、企業必須靈活應對的當下,人才是調動企業資源促進內外協同效率的關鍵點,適配科學有效的多元化激勵體系,將最大限度激發人才、激活......
