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金牌店長管理能力提升 杭州:2026年05月15日
引子:管理即“管人”+“理事”從業務型到管理型一、對管理的關鍵認知1、管理是通過別人達成目標的學問2、從業務高手到管理能將角色轉型二、店長的職責與角色1、店長的崗位職責(核心共性)2、店長的角色:家長、導演、指揮官三、做你該做的事——不要當保姆!1......
金牌店長執行力落地班 南京:2026年03月24日
運營總監;加盟商老板;店長經理、副店長、領班、區域經理;中小連鎖企業總經理。以及追求卓越門店經營管理的人士。培訓內容:第一單元:P-目標分解,目標達成率高動作拆解一、目標總是完不成?計劃總是缺條理?根源在“你憑經驗分解目標”。你知道目標達成率從60%到90%的法寶嗎?1、員工目標缺拆解:零售門店......
金牌店長執行力落地班 沈陽:2026年04月28日
第一單元:P-目標分解,目標達成率高動作拆解一、目標總是完不成?計劃總是缺條理?根源在“你憑經驗分解目標”。你知道目標達成率從60%到90%的法寶嗎?1、員工目標缺拆解:零售門店拆解圣現象/餐飲門店拆解靠經驗2、目標分解科學流程:目標分解SOP七步法二、數字化目標分解就完事了嗎?視覺化追蹤的威力......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 深圳:2026年03月19日
計劃時代,靠生產賺錢,店里只要有貨就賺錢;產品時代,靠價格賺錢,誰家便宜買誰家;商品時代,靠服務賺錢,誰家服務好顧客就多;現在到了豐饒經濟,產品令郎滿目,消費者經歷市場考驗,變得越來越理性了,現在的門店到了靠專業性賺錢的時代了。一個好的店長應該是理性分析而非感性用事,應該是科學管理而非藝術管理,應該培養店員的規定動作而......
《管理教練技術MCT》 深圳:2026年04月11日
第一模塊 什么是管理教練?1、管理教練技術已成為企業管理者的首先要技能2、從經驗管理走向技術管理3、從科學管理走向價值管理4、管理教練-用員工的智慧為企業創造價值第二模塊 有效對話能力●聆聽-員工的智慧●發問-方向性思考●管理教練的目標(PET)1、什么在影響我們的聆聽1、情景案例1、管理教練的身份2、怎樣有效聆聽2、......
高績效團隊建設與管理(侯華) 上海:2026年03月17日
第一單元 認識團隊與團隊管理全景圖1 團隊的定義與意義? 團隊溝通協作體驗活動? 活動復盤與反思? 團隊的定義2 卓越團隊金三角3 團隊管理問題分析與探討4 卓越團隊的 8 個特征5 阻礙團隊管理的五項障礙第二單元 認知天性特質溝通協作1 信任的力量? 一群一起共事的人稱不上是一個團隊。一群相互信任的人才叫做團隊---......
