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從校園到職場-快速實現角色轉換 蘇州:2026年03月18日
一、校園和職場相同點與不同點二、從校園人到職場人的快速轉變1、個體導向向團隊導向轉變2、性情導向向職業(yè)導向轉變3、思想導向向行動導向轉變4、成長導向向責任導向轉變三、溝通讓合作更通暢1、影響有效溝通的四個因素2、有效溝通的基本原則3、匯報工作和討論問題前的準備四、時間都到哪去了1、生活的平衡轉盤2、以結果為導向的時間管......
心理學在管理中的應用 蘇州:2026年03月19日
1、通過導師引導,讓學員洞悉自身及其客戶、上級、下屬、同事的性格模式和溝通模式,從而增強人際洞察力,對不同型號采取針對性的溝通方式,來提升溝通效率、建立良好的人際關系、對內改善協作關系和管理效果、對外提升銷量和服務品質;達到認識自己認識他人的作用。2、了解情緒對溝通的影響和一致性溝通,了解性格對溝通的制約;3、在反省自......
Power BI訓練營 蘇州:2026年03月19日
《Power BI經營分析實戰(zhàn)營》課程,從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式高度出發(fā),打破傳統財務分析框架,系統提升經營分析問題診斷能力,帶您走出財務的狹小天地,融會貫通戰(zhàn)略、業(yè)務、財務,輔以Power BI工具助力您成就優(yōu)秀的業(yè)務合作伙伴,彰顯財務價值與影響力。課程收益數據驅動管理升級的Who-What-How模型-- 數據驅動業(yè)務......
思維導圖 蘇州:2026年03月19日
第一單元導入破冰團建記憶體驗:定樁記憶法小組團建課程安排第二單元手繪手繪高效表達導圖原理手繪練習(個人介紹)導圖高效表達原理思維導圖應用領域介紹第三單元結構分類分類原則分類應用思維表達MECE原則,分類方法收斂思維-信息歸納整理發(fā)散思維-工作、生活規(guī)劃等縱向歸納演繹、橫向邏輯排序構建結構化思維第四單元關鍵詞關鍵詞概念關......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 北京:2026年06月04日
績效管理是企業(yè)獲取利潤,激勵員工的重要管理手段!然而,很多HR總監(jiān)和HR從業(yè)者深有感觸地說:“績效管理的培訓很多,理論很多,方法論也很多,但遺憾的是,聽了還是不會做,回到企業(yè)仍然無法Hold住企業(yè)老板和中高層干部,實施后達到預期效果和被老板認同的企業(yè)少之又少”。現有的績效管理體系,只是一定程度上......
AIAG&VDA-FMEA潛在的失效模式和后果分析(新版) 深圳:2026年05月08日
如何做到真正的降低風險?如何做到真正的預防?如何做到有效的持續(xù)改善?三星手機爆炸、大眾尾氣造假、三鹿奶粉事件、疫苗造假、服裝業(yè)庫存危機、醫(yī)療器械不規(guī)范等,風險無處不在,風險無時不在,風險發(fā)生的頻率越來越高、影響程度越來越大,甚至會造成企業(yè)的滅鼎之災。作為企業(yè)的管理者您知道如何識別風險、分析風險并在此基礎上有效管理風險以......
