蘇州財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)人員的項(xiàng)目管理 蘇州：2026年05月14日

項(xiàng)目管理方法，對(duì)企業(yè)而言，是一種準(zhǔn)確投放資源的工具，適用于一次性的獨(dú)特工作，如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程實(shí)施、 客戶(hù)特定需求場(chǎng)合，在突擊、突發(fā)、個(gè)性化事件的處理上能增強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題的解決能力。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理而言，項(xiàng)目管理是一種以需求/目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，通過(guò)計(jì)劃分解過(guò)程，將個(gè)性化事件基準(zhǔn)化管理的系統(tǒng)方法。 旨在提升項(xiàng)目成果的質(zhì)量，提升過(guò)程的可視與可......

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)直通車(chē) 上海：2026年03月26日

* 企業(yè)高層管理人員 * 各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 * 業(yè)務(wù)骨干與有發(fā)展?jié)摿T工課程收益：建立全面財(cái)務(wù)思維：把握財(cái)務(wù)邏輯，讀懂財(cái)務(wù)語(yǔ)言，加強(qiáng)企業(yè)決策者與財(cái)務(wù)部門(mén)之間的溝通。透視企業(yè)財(cái)報(bào)精髓：讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告，理解企業(yè)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何影響企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。有效管控日常運(yùn)營(yíng)：掌握營(yíng)運(yùn)資金、成本、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理等工具、為日常管理把握方......

財(cái)務(wù)人員的Excel技巧大全 上海：2026年03月31日

1.基礎(chǔ)篇：提升數(shù)據(jù)處理效率* 如何實(shí)現(xiàn)高效、規(guī)范的數(shù)據(jù)收集和整理* 應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理，建立你的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，為數(shù)據(jù)分析打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)* 如何從海量數(shù)據(jù)中迅速挑選出符合條件的記錄2.中級(jí)篇：基礎(chǔ)報(bào)表編制* 簡(jiǎn)單公式的靈活運(yùn)用* 如何定義和使用名稱(chēng)（別名）；什么是絕對(duì)引用和相對(duì)引用* 常見(jiàn)公式的多種應(yīng)用* 數(shù)據(jù)透視表: ......

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 上海：2026年04月14日

掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，讀懂公司財(cái)務(wù)報(bào)表理解各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響有效提升與財(cái)務(wù)人員的合作效率建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí)，提高資金運(yùn)作效率學(xué)習(xí)規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，用預(yù)算等管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理課程大綱：第一章：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)——基本概念小組討論：您了解您的決策對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)果......

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同 深圳：2026年06月12日

問(wèn)卷a 績(jī)效管理制度1、公司沒(méi)有推行績(jī)效，希望了解如何設(shè)計(jì)績(jī)效制度2、公司有簡(jiǎn)單的績(jī)效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對(duì)績(jī)效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績(jī)效只有年度考核，希望增加短期考核4、現(xiàn)在績(jī)效都是高分，績(jī)效流于形式5、績(jī)效薪酬如何公司、部門(mén)、個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤6、績(jī)效激勵(lì)如何與加薪掛鉤7、績(jī)效是要激勵(lì)一小部分，還是要激勵(lì)大多數(shù)b ......

銷(xiāo)售政策的制定與激勵(lì) 上海：2026年06月04日

人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售部門(mén)主管、大區(qū)經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者課程內(nèi)容：模塊一：銷(xiāo)售政策的制定1、銷(xiāo)售政策的認(rèn)識(shí)☆ 找好策略 ☆ 打破舊思路 ☆ 突破自己設(shè)限 ☆ 創(chuàng)新就在——跨行業(yè)的仿生學(xué)☆ 市場(chǎng)的認(rèn)識(shí) ☆ 顧客的認(rèn)識(shí) ☆ 創(chuàng)新無(wú)創(chuàng)新——創(chuàng)新都是改進(jìn)......