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高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 深圳:2026年03月27日
企業高層管理者、部門負責人、人力資源管理者、勝任力素質構建項目負責人、招聘及培訓發展負責人等課程收益:→ 掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程→ 掌握勝任素質的編碼技術→ 掌握勝任素質模型構建的戰略分析法→ 掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法(BEI技術)→ 學會應......
《勝任素質模型的構建與應用》 廣州:2026年05月09日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
全面薪酬管理與人力成本管控 蘇州:2026年03月16日
? 了解企業人力資源管理成本的內容、特點和分析方法? 了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及管控措施? 領會人力成本調整與控制的策略和方法!? 掌握人力成本費用預算表的編制!? 了解薪酬設計的原則和方法? 掌握全面薪酬設計八步驟培訓對象中小企業負責人、HR 部門負責人、薪酬經理、主管、專員課程大綱:第一天 9:00......
TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發 蘇州:2026年03月17日
培訓師團隊,管理團隊課程大綱:五步成師:第一步,準備-萬事開頭難,有備則無患一、培訓師角色認知與理解1.培訓中的主要角色與視角(1)主辦方:全流程的思考視角,更看重整體性;(2)培訓師:授課視角,更看重學員滿意度;(3)學員:聽眾視角,更看重自身的實用性;二、培訓師準備階段的“核心重點”1.了解......
項目銷售與大客戶開發 北京:2026年05月29日
您是否了解您的銷售人員是否有就一個大單獨立與客戶溝通、談判的能力和功底?您是否認為他們應該掌握必要的步驟、方法和策略?您是不是也渴望得到一套現實可行的大客戶銷售工具?您是否為您的銷售人員的年輕和經驗不足,不能很嫻熟地與客戶內部不同人員打交道而感到困惑和焦慮?您是否有過這樣的經驗:曾經為銷售人員提供過大量的產品、銷售技能......
經驗萃取—將優秀經驗轉化為績效成果 上海:2026年03月12日
中國企業在近幾十年的高速發展過程中,既吸收了不少西方發達國家的企業管理經驗,又通過自身的不斷實踐和努力,創造了企業獨一無二的寶貴經驗。如何讓這些蘊含珍貴價值的經驗高效提煉出來,并通過有效的形式展現、、轉化并應用出來,從而最大限度讓經驗變現并增值,這是目前很多企業在關注的一個企業發展中的痛點,也是企業知識管理中的重要一課......
