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《構建和諧的員工關系》 蘇州:2026年06月05日
陳述員工關系不穩定的癥結所在描述如何識別員工關系緊張的信號描述如何創建良好的企業文化氛圍運用工具與方法來重新梳理員工關系課程大綱:一、員工關系中的情、理、法目的:了解員工關系管理不僅是法律層面的東西,從新勞動合同法頒布后引起的種種反應,更深地思考除了法律外,企業的員工關系管理缺失了什么。1.員工關系管理僅僅是勞資法的問......
員工關系管理及配套文書起草實務(贈送配套文書) 上海:2026年04月30日
一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關文書的簽發、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標準條款通用條款三、常見規章制度精析及其起草實務1.規章制度生效要件及相關通知文書起草要點2.常見規章制度精析及起草要點勞......
員工關系管理常見的160個問題 上海:2026年05月13日
隨著勞動保障法律法規的不斷完善和普及,勞動者的維權意識越來越強,人力資源和社會保障事業發展統計公報數據顯示,勞動人事爭議案件數量每年居高不下,2015年全國勞動人事爭議案件數量高達172.1萬件。企業在員工關系的管理過程中,稍不留意就會留下糾紛、爭議的隱患,最后甚至與員工對簿公堂。由此,導致企業承擔賠償責任是小,對企業......
非人力資源部門經理的員工關系管理 上海:2026年06月05日
本課程旨在幫助總經理、部門經理系統地掌握有關勞動合同法的知識和操作技能,提高勞動關系管理效率,防范勞動爭議,控制人事管理風險。課程大綱一、 新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法......
計劃采購與物料控制 上海:2026年07月02日
供應鏈主管、經理、生產副總、資材主管、采購經理、采購、生管、物控、計劃員等管理人員課程大綱:第一篇 導論一、現代企業運營的三大難題二、縮短交貨周期,降低庫存成本,是企業利潤快速增長之道第二篇:計劃管理控制篇一、企業生產模式和相應計劃管理模式簡介二、供應鏈簡介三、計劃采購在企業管理中的核心角色認知四、“問渠那......
有效溝通技巧培訓班 北京:2026年06月05日
課程通過案例分析、主題演講、小組活動、角色扮演、經驗分享等學習溝通有四個境界,從心理學與行為科學的角度看溝通,清楚理解溝通對象對溝通是否“有效”的判斷基礎。以合適的技巧去處理溝通障礙在解決障礙的過程中,化險為夷的同時,爭取實現更好的結果。邀請對象:各職能部門經理/主管、各分公司經理/主管,以及對......
