蘇州成本管控培訓公開課

全面薪酬管理與人力成本管控整套解決方案 蘇州：2026年04月07日

1. 了解企業人力資源管理成本的含義、特點和主要內容2. 強化人力資源成本管理意識和人力資本價值3. 學習薪酬設計的主要原則和方法4. 掌握崗位評估的主要方法與工具使用5. 熟練掌握薪酬福利設計的主要步驟與方法6. 了解成本管控與薪酬設計的內在原理7. 掌握人力成本管控的主要方法與思路8. 在實例思考和參與中，獲得改善......

人力成本管控、人效提升與全面薪酬管理 蘇州：2026年04月13日

有關企業主管部門領導、企業董事長、總經理，分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理)，薪資福利經理(主管、專員)、工會負責人、企業法律顧問。課程大綱：第一部分:如何進行人力成本分析與管控1.人力成本構成分析案例分享:通過某一崗位的投入產出比，導出人力成本的核算方法及正確思維模式。標準分類法:獲得成本、開發成本、使用成本......

采購人員核心能力提升（需求分析-供應商開發及管理-成本管控-談判） 蘇州：2026年04月20日

目前的市場對企業的要求越來越高：多品種小批量，交貨周期越來越短，低成本高價值高服務等。企業面臨壓力越來越大，要在成本、服務、質量、交期等方面的有效達成客戶滿意，這都離不開一個好的供應商的支持，而采購是供應商管理的主要窗口，供應商的表現，不單影響生產成本，同時還影響到對客戶的交付，以及企業生產產品的質量與過程的產出情況，......

構建精益成本思維，強化成本管控思路 蘇州：2026年04月29日

當前，國內越來越多的生產制造企業制定出宏偉的戰略計劃：建設精益企業，提高產品質量，降低成本，改善客服等。管理層的目標旨在消除所有不必要的成本，在生產力和效率方面超越主要競爭對手。因此精益成本思維被提上日程，而信息化工具的日益普及，也讓成本的精益管理成為可能。及時生產、零缺陷、零庫存、零浪費等詞在制造業中耳熟能詳，這些精......

非權威影響力——跨部門溝通 北京：2026年05月29日

模塊一： 了解自我，認知他人——基礎影響力通過課程認識四種不同溝通風格的人，從而進一步認知自己，理解別人，在此基礎上增強自己的靈活度和彈性，從容地面對不同的溝通風格的人，運用溝通得技巧，以在溝通中與客戶及同事（包括上下級）建立良好的信任關系，達到有效的溝通。培訓目的：1、了解人溝通的幾種基本風格......

產業園區招商實戰方法與運營提升 上海：2026年05月15日

主題一：招商思維創新與產業鏈構建一、張江園區的發展歷程與經驗借鑒二、新發展階段精準招商1.開發區招商引資的演化與發展2.招商引資新理念和新方式3. 新發展格局下如何實現精準招商三、資本招商與城市投行思維合肥、深圳、上海、蘇州資本招商最新案例解讀四、構建好戰略性產業鏈1.產業鏈招商的經典案例解讀2.構建戰略性產業鏈的主要......