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精品課程設計與開發—卓越內部培訓師速成訓練營TTT之初級 蘇州:2026年04月17日
第一單元:課程設計基本概念案例分析:某精品課程設計與開發實例討論1.課程設計理論與實踐2.ADDIE模型介紹第二單元:需求分析階段討論:當前的做法與困惑?1.與內容專家(SME)合作2.培訓需求分析八大方面和八大方法3.DACUM崗位分析法1)DACUM崗位分析講解2)示范3)小組練習4)小組分享及點評4.工作任務分析......
內訓師授課技巧訓練營—卓越內部培訓師速成訓練營TTT之高級 蘇州:2026年05月15日
根據內訓師的能力要求進行相應內容訓練,學員能夠收獲:宏觀目標:1、擁有自信,敢于上臺當眾分享、發言和講課;2、提升內訓師講話的水平,能夠打動和影響聽眾;3、提升內訓師的思維邏輯,讓發言結構清晰、層次分明;4、能夠應用課堂中控場、互動的方法與技巧,提升授課成效;課程訓練目標:1、能夠正確復述培訓的價值、培訓師的發展和成人......
TTT內部培訓師的培訓 上海:2026年06月04日
01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點:演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情緒2、如何改善拘謹局促的手勢3、如何善用表情,展現培訓師的親和力4、如何用眼神傳遞自信5、培訓師登臺與離場......
TTT企業內部培訓師 北京:2026年04月10日
本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;了解培訓師的角色和必備能力;掌握企業培訓師的專業表達技巧;掌握企業培訓師的教學互動技巧;掌握企業培訓課程開發和設計流程;課程特點:小班制授課,學員人數安排16人以內;訓練師貼身輔導,看得見的進步;標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師;......
降本增效提升OEE及面向智能制造的設備管理 上海:2026年05月27日
隨著工業化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經來臨,國內外企業都在智能化和專業化這個制高點上競爭,設備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉效率直接決定著成本、品質、產能和企業利潤,我國大部分企業的設備 OEE 水平達不到 45%,我們認為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經來臨,假如你還認為設備管理是維修......
房地產企業人力賦能必修課程:戰略人力資源管理 北京:2026年05月09日
房地產行業正面臨更多的困惑,幾乎是裹步難行。行業的裁員潮,錢荒,行業前景撲朔迷離,眾說紛紜。力求發展的地產公司的未來生存發展的道路究竟在何方?地產行業標桿,前10看碧桂園,前30看中梁,產品看綠城,文化看萬科。這些標桿的成熟案例,有哪些值得我們學習復制?他們持續成功背后的規律是什么?我們如何借鑒?這些經驗能否幫中小地產......
