蘇州管理制度培訓公開課

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海：2026年06月04日

資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業(yè)資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查詢）2、凡參加認證的學員......

人力資源管理制度的設計與風險防范 上海：2026年07月04日

你知道——企業(yè)員工手冊撰寫技巧有哪些——企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧有哪些——什么是員工手冊常見違法事項——如何撰寫員工手冊——相關補充協(xié)議的主要內容、撰寫技巧和注意事項是什么——相關......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 上海：2026年07月10日

人力資源總經理、總監(jiān)、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第一部分、企業(yè)應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業(yè)生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......

企業(yè)財務管理制度的設計與規(guī)范實務 北京：2026年05月29日

方案甲一、企業(yè)財務及主要業(yè)務流程的內涵和特點●企業(yè)經營的整體分析與診斷●采購流程分析與診斷●生產流程分析與診斷●銷售流程分析與診斷二、企業(yè)財務制度及流程設計的主要方法及程序●財務制度及流程設計應遵循的原則及依據(jù)●企業(yè)財務制度及流程設計的目標●企業(yè)財務制度及流程設計的三種主要方法●流程設計的主要工具●企業(yè)財務制度及流程設......

中高層管理者公眾表達能力提升 上海：2026年06月25日

企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部等課程大綱實戰(zhàn)訓練一 演講風范，魅力無限——臺上風范訓練一、臺上禮儀的4大步驟二、3種呈現(xiàn)方式（聲音、態(tài)勢、內容）在演講中的運用技巧實戰(zhàn)訓練二 即興演講，出口成章——會議、活動即興發(fā)言訓練一、會議講話、活動發(fā)言的&ld......

DOE實驗設計的多場景應用 北京：2026年07月16日

作為一項非常實用的技術開發(fā)、工藝改進工具，實驗設計能夠協(xié)助企業(yè)快速找出工藝環(huán)境中最適合的生產條件，追求質量完善與資源利用最大化，并能有效縮短產品設計開發(fā)時間，因而受到金融企業(yè)、研究單位、工程制造部門的普遍歡迎與肯定。近幾年全球企業(yè)熱捧的六西格瑪技術，其中很重要的一部分就是實驗設計，即通過實驗設計找到科學的、突破性解決問......