蘇州CIPTT培訓公開課

全面薪酬管理與人力成本管控 蘇州：2026年03月16日

? 了解企業人力資源管理成本的內容、特點和分析方法? 了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及管控措施? 領會人力成本調整與控制的策略和方法！? 掌握人力成本費用預算表的編制！? 了解薪酬設計的原則和方法? 掌握全面薪酬設計八步驟培訓對象中小企業負責人、HR 部門負責人、薪酬經理、主管、專員課程大綱：第一天 9：00......

TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發 蘇州：2026年03月17日

培訓師團隊，管理團隊課程大綱：五步成師：第一步，準備-萬事開頭難，有備則無患一、培訓師角色認知與理解1.培訓中的主要角色與視角(1)主辦方：全流程的思考視角，更看重整體性；(2)培訓師：授課視角，更看重學員滿意度；(3)學員：聽眾視角，更看重自身的實用性；二、培訓師準備階段的“核心重點”1.了解......

關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州：2026年03月17日

使學習者理解人才盤點和人才梯隊梳理和建設的理念和思路，掌握相關的方法和工具，有效進行企業人才培養和人才管理：理解人才梯隊建設的范疇和相關重要概念掌握甄別關鍵崗位的核心思路和方法掌握關鍵崗位人才梯隊梳理和建設的重要原則和典型方法掌握關鍵崗位人才資源池建設的全景概要和主要工作方法培訓對象企業人力資源管理者、關鍵部門中高層管......

病假、三期及工傷等疑難問題應對及風險控制 蘇州：2026年04月01日

為了幫助企業更好的理解并運用相關法律法規，建立和完善工傷、病假員工管理體系，加強對女職工的特殊保護；同時也為了讓企業更清晰地了解如何處理工傷員工、處于醫療期的職工和特殊時期的女職工的勞動關系，如何最大限度降低企業可能承擔的風險。培訓對象? 總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管課程大綱一 典型爭議案例及審理口徑......

人工智能時代的企業與財務轉型 廣州：2026年05月14日

通過本培訓，幫助學員：1. 深刻理解人工智能時代企業財務管理面臨的機遇與挑戰，重新定位財務管理在企業運營中的角色和職能2. 運用大數據分析技術全面評估企業的競爭環境，提高戰略規劃與決策的質量3. 探討財務與產供銷各環節深度融合的有效途徑，掌握更具策略性的成本控制方法4. 完成從“利潤管理”到&l......

研發質量管理——如何在研發過程中構建高質量的產品 深圳：2026年06月05日

企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、研發項目經理/產品經理、質量部成員、研發骨干、流程優化人員、跨部門負責人（市場、采購、制造）等課程大綱：1.序言（0.5小時）本章節學習目標：建立本課程學習的項目組織，明確本課程學習內容。各小組識別演練用項目，已備后續現學現用1.1通過開場讓課程的參與者（該項目......