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有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 深圳:2026年07月10日
資格證書:(證書工本費800元,不參加認證無須交納) 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢);2.認證須提交本人身份證號碼及......
有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 廣州:2026年07月30日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等。課程大綱:一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?2. “錄用條件”是強調“試用條件”還是“轉正條件&rd......
成功從優秀員工做起 蘇州:2026年05月08日
為了加強對員工的教育與管理,促使員工德、才兼備,增強員工對企業的忠誠度,同時也為企業“內強素質,外塑形象,做文明員工,敬業為本”的企業文化的建立打下堅實的思想基礎。改善“我”與工作伙伴的關系,提高工作效能,團體協助。會議內容具有很強的實戰性和可操作性,生動活潑,參與性強,......
企業培訓規劃與管理實戰 蘇州:2026年05月13日
講解完善培訓系統的三大過程:現狀分析—戰略分析—人力資源預管理學習如何進行培訓需求信息收集。學習培訓的量化分析,學會制作培訓路徑圖與職業發展規劃。學會判斷課程的質量,并有效采購培訓課程。學習如何將企業內部與外部資源結合,真正使培訓見效。講解資質管理與組織發展的基本概念培訓對象:企業人力資源,培訓......
商業地產前期市調、定位法則與建筑規劃設計六大核心要點 北京:2026年06月27日
第一天:市調、定位一、商業地產項目的市調內容(一)商業地產項目的市調目的1.了解城市的經濟發展狀況與人口特征2.了解當地市民的消費力水平與消費特征3.了解商業市場的發展階段與供求關系4.了解商業市場的競爭態勢5.了解商用物業的租售價格(二)商業地產項目的市調內容1.商圈調查內容2.重點商業項目調查內容3.競爭性商業項目......
舉辦EPC工程總承包項目全過程(立項、招采、建設)等階段疑難問題解析專題訓練營 廣州:2026年06月25日
依據國務院2019年7月1日頒布實施的《政府投資條例》,依據住建部、國家發改委2020年3月1日聯合發布《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法》([2019]12號),以及住房和城鄉建設部、市場監管總局制定了《建設項目工程總承包合同(示范文本)》(GF-2020-0216)。如何識別EPC工程總承包項目立項、招......
