蘇州物流管理師培訓(xùn)公開(kāi)課

跨境電商專(zhuān)場(chǎng) 決勝供應(yīng)鏈-降本增效快響應(yīng) 蘇州：2026年05月09日

(一)2024跨境電商企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和趨勢(shì)(二)跨境電商企業(yè)組織能力建設(shè)和績(jī)效提升(三)跨境電商供應(yīng)商盤(pán)點(diǎn)分析和策略制定(四)如何供應(yīng)鏈協(xié)同降低庫(kù)存(五)如何提高快速響應(yīng)客戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)能力(六)如何跨部門(mén)協(xié)作減少內(nèi)耗，打造高效供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)(七)輸出年度降本增效行動(dòng)方案課程資源包：本次課程，我們將給學(xué)員提供以下資料包：工具......

物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的智能化倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理提升 蘇州：2026年05月11日

物流與供應(yīng)鏈管理作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要組成，在企業(yè)中的作用正在由“配角”逐步轉(zhuǎn)向“主角”，在企業(yè)數(shù)字化工作中需要與各部門(mén)的各自管理信息系統(tǒng)交換數(shù)據(jù)并對(duì)接工作流程，其工作內(nèi)容涵蓋了銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、生產(chǎn)、采購(gòu)和財(cái)務(wù)等各方面的內(nèi)容，并將各職能部門(mén)的工作結(jié)果有機(jī)的整合起來(lái)。因此......

需求預(yù)測(cè)與庫(kù)存管理 蘇州：2026年05月13日

需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確是企業(yè)的心病，它直接導(dǎo)致了庫(kù)存很高但缺貨不斷的問(wèn)題。而庫(kù)存控制不合理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是滅頂之災(zāi)，它使企業(yè)成本居高不下、影響現(xiàn)金流、經(jīng)常爆倉(cāng)等情況頻發(fā)，以至于各個(gè)部門(mén)把庫(kù)存當(dāng)作最后的救命稻草，結(jié)果庫(kù)存越來(lái)越高。該課程將和您一起探討如果通過(guò)有效的需求預(yù)測(cè)，更好地控制庫(kù)存；通過(guò)掌握庫(kù)存管理的思路、方法和工具，更好地......

倉(cāng)儲(chǔ)管理和庫(kù)存控制 蘇州：2026年05月13日

? 物料計(jì)劃員，物料籌措人員，倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理，主管，班組長(zhǎng)等相關(guān)崗位。課程大綱第一天 9：00-16：30第一講 倉(cāng)庫(kù)管理和庫(kù)存分析的作用1 現(xiàn)代快速的制造業(yè)供應(yīng)鏈發(fā)展形式下對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求2 ERP 體系在物料控制中的的關(guān)鍵理念整合3 倉(cāng)儲(chǔ)管理的兩個(gè)關(guān)鍵要素：目視化與業(yè)務(wù)流程管理4 客戶(hù)要貨有貨,不要貨時(shí)零庫(kù)存, 可以做到......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動(dòng)工作變積極主動(dòng)工作 深圳：2026年05月26日

企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、決策者、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理/主管;企業(yè)中高層管理者等。課程大綱：第一部分：《企業(yè)利潤(rùn)倍增開(kāi)篇》1.企業(yè)不盈利，還能支撐多久？2.企業(yè)不利益的根本原因？3.管理的問(wèn)題都是基于“沒(méi)把人搞定”而引起的4.新經(jīng)濟(jì)、新常態(tài)下，企業(yè)和員工之間的關(guān)系是什么？5.馬云說(shuō)：&l......

決策者的人力資源管理訓(xùn)練 上海：2026年06月29日

一、選人：人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、規(guī)劃戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)2、人力資源管理的基本假設(shè)3、用人的能力觀與道德觀4、決策者的人力資源思維5、人力資源管理原則：人崗匹配6、決策者如何選人：結(jié)構(gòu)化情境面試7、決策者如何“觀人”二、育人：組織賦能 人力資源管理的開(kāi)發(fā)與輔導(dǎo)1、職業(yè)化行為四要素......