蘇州人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理實戰(zhàn)訓練 蘇州：2026年05月13日

企業(yè)中層管理者課程大綱縱攬全局—— 人員管理全景圖講解：直線經理是人員管理的第一責任人講解：直線經理懂得人員管理的好處是什么講解：直線經理如何才能進行有效的人員管理集體練習：直線部門如何與人力資源管理部門合作與分工工具一：“選育用留”分工協(xié)作表整合：直線部門在人員管理中的......

非人力資源經理的人力資源管理—蘭馨 蘇州：2026年05月14日

作為一個部門經理，他/她一定要具有兩個基本能力：一管事，二管人。本課程就是為了培養(yǎng)有效的管人的能力而設計的。通過傳授人力資源日常的工作理念,技巧和工具，從而有效地提高各部門經理的人員管理能力。通過展示，案例分析，角色扮演和交流等方法的學習，使部門經理們更加明白人力資源工作不僅僅是人力資源部的工作，從而提高管理人員對人力......

非人力資源經理的人力資源管理（賈老師） 蘇州：2026年05月18日

企業(yè)總（副）經理、總監(jiān)、高級經理等部門負責人及以上中高管課程大綱：破冰，講師自我介紹學習小組建立、學習內容說明1.人力資源管理發(fā)展概論2.人力資源管理特性與運用要點社會性合適性價值性發(fā)展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發(fā)展設定績效標準提升員工績效3)人才培養(yǎng)實施崗位工作輔......

非人力資源經理的人力資源管理（邵杉） 上海：2026年03月26日

掌握有效的招聘甄選技巧，提高招聘甄選成功率；明確什么是核心人才，基于組織的發(fā)展管理者如何進行有效的人才培育；掌握和應用績效管理、績效評估與面談的工具和方法，提升團隊整體績效；學會員工關系處理，分析問題員工背后的問題，并有效應對部門矛盾，建立良好氛圍；掌握提高員工滿意度，激發(fā)員工潛能、輔導下屬成長的有效工具，降低員工流失......

大腦的瑞士軍刀—思維導圖 上海：2026年05月20日

企業(yè)中的團隊管理者、項目管理者、營銷管理者培訓工作者：培訓經理、培訓師、HR職場人士，及一切想提高工作效率，實現(xiàn)高效人生的所有人課程收益掌握思維導圖分支技術：提高左腦邏輯管理能力掌握思維導圖輸入的價值：快速記憶，快速閱讀職場資料，并掌握思維導圖筆記法：會議紀錄，重點提煉掌握思維導圖輸出的作用：工作規(guī)劃、項目管理能力，快......

財務風險防范的各項措施 廣州：2026年06月03日

● 熟悉風險的種類，掌握風險的控制方法并提高企業(yè)風險管理的能力；● 感悟預算管理和內部控制的真義：防患于未然；● 根據(jù)企業(yè)經營目標與狀況，制定出符合企業(yè)的風險管控制度；● 從財務角度對企業(yè)潛在的風險進行分析和評估；● 優(yōu)化企業(yè)管理人員和財務人員分析與規(guī)劃能力；● 聚焦價值導向管理，成為企業(yè)的價值創(chuàng)造者；● 優(yōu)化配置資源......