蘇州企業宣傳培訓公開課

高級秘書、助理、行政人員技能提升 蘇州：2026年03月30日

在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天，企業對行政管理水平要求也越來越高，同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求，行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練，僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的；很多時候想為領導做得更多，卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作，很難 “想領導所想，急領......

辦公室行政統籌管理綜合技能與組織運轉效能提升及職能價值重構實戰研修班 蘇州：2026年04月15日

一、認知升級一一全局視角下的辦公室角色定位與價值重構1.辦公室在組織戰略中的核心定位與辦公管理的發展趨勢2.傳統辦公室角色局限與組織發展、市場化轉型對辦公室新要求3.全局視角下辦公室的核心價值定位4.辦公室現代管理理念與全局意識、戰略思維的建立5.辦公室轉型價值重構路徑6.數宇化辦公與人工智能的場景化融合應用及趨勢發展......

企業檔案管理實務 蘇州：2026年05月28日

第一講：什么是企業檔案管理一、檔案管理工作的合法合規1. 2020年版《檔案法》解讀2. 檔案工作法律法規的查找方法3. 檔案工作的合規意識及違規風險二、企業文檔管理現代化1. 企業電子文檔的產生與傳遞2. 新時期檔案工作者要樹立“五個”意識3. 檔案職業的角色定位與形象重塑（案例分析）4. 企......

高級文秘、行政助理綜合技能實戰訓練 蘇州：2026年05月29日

1. 明確各級行政管理人員的職業發展方向；2. 學會編寫自己的崗位說明；3. 明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識；4. 學會奠定非領導的“領導”地位；5. 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平；6. 有效利用時間管理的工具，提高自身工作效率；7. 規范文檔管理為企業運營發揮重要作用；8. ......

成果.賦能-教練型領導力 上海：2026年05月30日

通過2天的學習，使學員能夠：學習如何運用教練方式應對知識型員工的思想、行為和心態，事半功倍。管理者提升自我覺察和自我教練能力，從而提升輔導員工的有效性。通過積極聆聽、有力發問、有效反饋等實用方法激發員工熱情和創造力。在合適的時機提出合適的問題，喚起員工內在驅動力和承諾度，提升所帶團隊的綜合效能擁有更強的影響力和團隊領導......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2026年05月07日

行業領先的公司越來越傾向借助效能分析、數據分析手段，引導和呈現人力資源管理的價值創造，為企業的相關決策提供“可視化”與“洞察”并重的“效能報表”或“人才報表”，并在此基礎上展開業務驅動分析，從而持續提升組織效能與人效，從描述......