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高效溝通技巧訓練 蘇州:2026年03月19日
1.掌握溝通的基本結構;2.掌握高效溝通的步驟和技巧;3.提高與上司的溝通質量;4.改善與下屬的溝通方法;5.通過溝通改善與其它部門的工作關系;6.掌握溝通理念、方法和技能,進行有效人際和組織溝通,實現管理績效;7.熟練人員激勵的機理和技術,高效地演繹于管理實踐,改善企業運營效率。課程對象希望培養和增強溝通技巧、制定解......
心理學:洞察自我與他人之道 蘇州:2026年03月19日
? 所有人,尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史:人性與人格1 何為人性?? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元:不識廬山真面目:我是誰?1 視頻導入:她是誰?①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......
邏輯與表達-思維導圖 蘇州:2026年03月19日
所有崗位,中高管、主管、2年以上員工課程目標:掌握金字塔原理和思維導圖的構建規則,可以強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清內容說什么、怎么說,掌握表達的標準結構、規范動作:向上匯報工作,向下授權時更有條理,使溝通取得良好效果,使商務方案撰寫,公文寫作,ppt制......
跨部門溝通、協作與沖突處理 蘇州:2026年03月19日
導入:三共原則1,共識、共享、共贏三原則邏輯:實踐-反思-改善-行動活動總結與心得分享結論:由于信息與資源分布在不同部門,實現績效目標的雙方具有互賴性依存2,聚焦現狀:我們跨部門協作中的問題第一部分:建立并實踐內部客戶觀1,內部客戶的三個基本問題:誰?需求?滿足需求的行動?2,畫出內部客戶地圖—客戶是誰?3......
產業規劃與園區開發及案例解析實戰 廣州:2026年04月18日
產業園區成功的寥寥無幾,失敗案例比比皆是,原因往往歸結為招商不力。事實上,對于企業而言,招商是政府以經濟要素和政策購買項目的一種行為,自然積聚的形成則是產業生態鏈條的一種主動行為——如中關村、光谷等——是由于環境中技術、人力、資本等要素先天積聚而形成的產業吸引力,并非主動......
裝配式建筑全過程開發管理與案例分析 深圳:2026年04月18日
第一天第一章:我國裝配式建筑發展現狀及政策分析1.國務院76號文解讀2.發達地區的裝配式建筑政策3.政策史及發展方向第二章:世界領先國家裝配式建筑發展分析1.日本住宅產業化發展歷程分析2.歐洲裝配式建筑發展歷程分析3.美國裝配式建筑發展歷程分析4.中國臺灣地區的裝配式建筑發展歷程分析5.新加坡的裝配式建筑發展歷程分析第......
