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新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 南京:2026年05月07日
增進(jìn)管理的意識明確管理人員的工作職責(zé)了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學(xué)會表揚和批評別人培訓(xùn)對象:有過帶領(lǐng)成員達(dá)成目標(biāo)的工作經(jīng)歷或者即將帶領(lǐng)團隊培訓(xùn)大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責(zé)1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......
團隊執(zhí)行力—李靖老師 南京:2026年05月16日
怎樣加強公司執(zhí)行力度?這是所有企業(yè)都在思考和實踐的問題。其實,執(zhí)行力就是管理者為實現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)而具有的計劃、指揮、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)能力。課程收益:使你的團隊達(dá)到顛峰狀態(tài)使員工有效管理自己的情緒,讓自己更輕松快樂團隊執(zhí)行力及部門協(xié)作能力,自動自發(fā)地工作學(xué)習(xí)課程大綱:第一部分:課程引導(dǎo)部分了解人類最容易犯的兩種錯誤讓全體學(xué)......
團隊復(fù)制-團隊凝聚力特訓(xùn)營 南京:2026年05月16日
◆極大地增進(jìn)、強化學(xué)員的團隊合作技能,提升員工素質(zhì)◆消除部門的本位主義,強化協(xié)調(diào)意識,提高工作績效◆整合參訓(xùn)者思想,提高執(zhí)行力,降低管理成本◆激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)◆激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性◆保持對競爭對手的優(yōu)勢◆使企業(yè)文化更加深入人心,強化參訓(xùn)者的忠誠度凝聚力課程對象適合全體員工,......
九型人格與團隊建設(shè) 南京:2026年05月30日
九型人格學(xué)(Enneagram)是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界.全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團隊,提高執(zhí)行力。九型人格按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特征、將人分為九種。它是一個易學(xué)......
研發(fā)績效管理——打造績效管理的“鐵三角” 深圳:2026年06月05日
1.研發(fā)績效管理概述本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):理解為什么績效管理,尤其是研發(fā)人員的績效管理為什么會成為全球普遍性的管理難題;為什么很多研發(fā)績效管理制度沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果;深入領(lǐng)會本課程中涉及的概念:包括績效、績效管理、研發(fā)績效管理等;區(qū)別績效管理和績效考核;績效管理和激勵的聯(lián)系:指出只有在績效管理過程中才能有效激勵員工。1.1.......
PPT在財務(wù)管理中的應(yīng)用 上海:2026年07月02日
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管及財務(wù)分析人員其他需要向他人演示財務(wù)數(shù)據(jù)或報告的財務(wù)或非財務(wù)人員課程大綱:一、突破PPT思維,從案例看PPT差距以“觀眾”為本的PPT思維幻燈片為什么很難看?做好PPT的關(guān)鍵演示時科學(xué),也是藝術(shù)案例:世界500強總裁的PPT二、清晰地框架,和諧的布局成功=策劃+設(shè)計+......
