熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 合肥薪酬福利體系培訓 無錫勝任力模型培訓 杭州人員選拔培訓 青島崗位分析培訓 臺州工作分析培訓 南昌薪酬福利培訓 濟南平衡積分卡培訓 武漢人才招聘培訓 鄭州培訓體系設計培訓 福州STT培訓 長沙PTT培訓 天津CIPTT培訓 石家莊KPI培訓 廈門BSC培訓 太原KPI+BSC培訓南京法務經理培訓公開課
狼性圍獵式招聘 南京:2026年05月16日
通過本課程的學習訓練,學員可以在下列層面獲得知識技能的較大提升:1.為什么招聘越來越難的深層次原因?2.如何開拓招聘渠道?3.如何建立充滿狼性的圍獵式招聘團隊?4.如何嗅到關鍵人才的信息?5.如何超越獵頭?6.如何進行人才圍獵?7.如何判斷應聘者的能力是否滿足要求?8.如何判斷應聘者是否能適應未來的工作環境?9.如何判......
綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 南京:2026年05月29日
企業中高層管理者、人力資源總監、經理、主管、負責人等課程目標:通過學習綜合現今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法,針對企業的實際狀況,取各種績效管理的辦法的優點,去除不適合本企業的部分,形成一套適合自己企業的績效管理體系。1.理解績效管理的本質2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提......
招聘面試技巧與培訓體系建設 南京:2026年05月30日
第一講:人力資源的壓力一、招人壓力為何這么大1、人力資源市場的兩頭難二、企業的離職率為什么偏高第二講:招聘計劃的制定一、人力資源規劃過程1、年度人力資源規劃的表現方式課堂案例:某企業的人力資源規劃二、人力資源規劃方法三、基于人力資源規劃的招聘計劃的制定四、內招與外招 課堂探討:內招和外招的優缺點?五、內招的流程與操作方......
事業單位公開招聘、編外人員管理暨津補貼發放的“紅線和底線”專題培訓班 南京:2026年05月30日
(一)事業單位公開招聘1、《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》解讀2、行政事業單位公開招聘的相關規定3、行政事業單位公開招聘的具體內容、方法及步驟4、行政事業單位公開招聘的具體事項5、行政事業單位公開招聘的案例詳解及......
現場質量管理與突破性快速改善實戰 廣州:2026年07月17日
生產現場管理人員、質量經理/主管、項目/質量/工藝工程師等課程收益:1、理解現場質量管理核心要求2、打造現場質量管理基礎模型3、掌握現場質量系統改善方法課程內容一、理解現場質量管理核心要求1.制造現場典型問題案例分析分析問題基本思路解決問題四大步驟2.現場質量管理基本理念什么是質量百年質量管理啟示錄現場質量管理三大紀律......
研發項目管理(王澍) 廣州:2026年06月05日
一、項目管理ABC科技項目管理基本知識1.項目管理基本概念與研發項目特征2.什么是優秀的項目負責人3.科技項目失敗的13個原因,變更首當其4.深刻理解項目四大基準TQCX及內在關系5.科技項目五大生命周期與十大知識域6.科技項目成功的核心指導思想7.科技項目經理的定位:有所為與有所不為,實現從專業人士到管理干部的角色轉......
