南京進(jìn)出口培訓(xùn)公開課

國際貿(mào)易風(fēng)險管控與進(jìn)出口實務(wù) 蘇州：2026年04月07日

國際采購員、進(jìn)出口關(guān)務(wù)人員、國際銷售、國際貿(mào)易客服、貿(mào)易合規(guī)管理人員、國際貨代、國際預(yù)算人員；與物流、風(fēng)險管控等相關(guān)的經(jīng)理、主管、工作人員學(xué)員要求：建議具有一定國際貿(mào)易工作經(jīng)驗的人員，即工作中操作過國際貿(mào)易與進(jìn)出口業(yè)課程大綱一 國際貿(mào)易綜述1 國際貿(mào)易概述2 國際貿(mào)易類型案例：從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的......

進(jìn)出口報關(guān)清關(guān)實務(wù)操作與海關(guān)合規(guī)管理 蘇州：2026年05月13日

2024 年以來，關(guān)稅法和進(jìn)出口貨物征稅管理辦法陸續(xù)出臺，海關(guān)法修訂，同時受逆全球化影響，部分進(jìn)出口業(yè)務(wù)可能受到?jīng)_擊，進(jìn)出口企業(yè)面臨政策監(jiān)管挑戰(zhàn)和風(fēng)險日益增加。為了對沖外部風(fēng)險，國家不斷出臺各項激勵和貿(mào)易便利化措施，給企業(yè)的供應(yīng)鏈精細(xì)化運營提供充足的空間，前提條件是進(jìn)出口涉及的海關(guān)、稅局、外管局的監(jiān)管要求和邏輯非常清晰......

進(jìn)出口業(yè)務(wù)合規(guī)審計管理與技能提升研修班 蘇州：2026年05月14日

企業(yè)分管關(guān)務(wù)高管、關(guān)務(wù)管理部門、內(nèi)部審計部門、財務(wù)部門、進(jìn)出口合規(guī)部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人員課程大綱第一部分 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管控風(fēng)險與審計管理一、進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動中的風(fēng)險識別1、進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的核心風(fēng)險分布2、進(jìn)出口通關(guān)申報業(yè)務(wù)中的典型風(fēng)險3、加工貿(mào)易保稅業(yè)務(wù)管理中的典型風(fēng)險4、進(jìn)出口涉及檢驗檢疫業(yè)務(wù)常見風(fēng)險二、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計需求與審......

海關(guān)稽查管理、案例分析與進(jìn)出口業(yè)務(wù)風(fēng)險控制 蘇州：2026年05月14日

企業(yè)內(nèi)部稽核部門、物流、質(zhì)量、財務(wù)、供應(yīng)鏈等相關(guān)人員。課程大綱第一部分 我要了解海關(guān)稽查1、新常態(tài)下的海關(guān)稽查職能2、海關(guān)稽查的基本項目和內(nèi)容3、海關(guān)如何來鎖定稽查對象4、你是海關(guān)稽查的對象嗎5、海關(guān)稽查的方式和手段6、海關(guān)稽查的KPI與績效7、如何讀懂海關(guān)“稽查通知書”8、海關(guān)通關(guān)改革與加貿(mào)改......

過程審核與產(chǎn)品審核 北京：2026年06月04日

在ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)中明確提出組織應(yīng)進(jìn)行制造過程審核（條款：8.2.2.2）和產(chǎn)品審核（8.2.2.3）。本培訓(xùn)課程是專門針對如何滿足這兩個條款的要求而設(shè)計、開發(fā)的。通過過程審核，組織可以實現(xiàn)對（內(nèi)、外部的）質(zhì)量能力進(jìn)行評定，從中找出系統(tǒng)原因，并改進(jìn)，最終實現(xiàn)過程穩(wěn)定受控。而通過系統(tǒng)而有效產(chǎn)品審核，可以讓于企業(yè)......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 上海：2026年04月16日

模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR，你認(rèn)為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發(fā)展）HR的角色定位（戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......