南京風險規避培訓公開課

當科技遇見稅收：高科技企業常見稅收風險規避與稅收優惠管理 南京：2026年04月17日

高科技企業作為當下新生經濟體創新能力的代表，對于優化國家產業結構、轉變經濟發展方式、推動國家經濟發展具有引領和帶頭作用。然而，高科技企業在生產經營中也面臨著高風險性，尤其是稅務事項的處理，稍有不慎，就會給企業帶來巨大的稅收成本，因此，企業稅務管理體系的構建，對于促進發展，提高經營效率是非常重要的。與此同時，國家出臺了一......

干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 南京：2026年05月14日

政府機關、企事業單位檔案工作主管領導；辦公室主任；黨委辦公室；組織人事部；人力資源部長及分管領導；綜合檔案室；檔案主管；檔案部門負責人；人事檔案管理人員；其它檔案管理人員；人才交流中心檔案主管等。課程大綱：（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區別；2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的......

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 南京：2026年05月14日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 蘇州：2026年06月02日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

財務BP工作坊 深圳：2026年04月11日

模塊一 重塑財務BP的認知1.1 財務BP得前世今生數字時代財務組織架構的轉型- 數字時代的能力重塑- 財務部門的每個層級都做什么？財務BP職能的發展與延革- 財務高薪崗位的演變1.2財務BP在未來財務組織與企業中的定位 - 財務BP的工作目標是什么？- 財務BP的工作對象，干系人與老板是誰？- 關于財務BP的三個核心......

戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 深圳：2026年04月11日

第一講 戰略規劃：基于戰略的人力資源管理規劃及轉型1、企業戰略與人力資源戰略規劃企業戰略的解讀企業戰略落地的根本路徑人力資源戰略的內容人力資源規劃的方法與程序2、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實踐困惑傳統人力資源管理模式的短板客戶導向的人力資源管理新思路3、人力資源三支柱模式與HRBP轉型三支柱模式的實踐與創......