南京培訓師培訓公開課

金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 南京：2026年07月01日

企業(yè)內(nèi)部培訓師在接受了TTT入門培訓之后，臺風和演繹技巧有了基本的理解，但往往出現(xiàn)一個比較大的通病，開發(fā)不出好課程，開發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程，問題的癥結在于沒有掌握系統(tǒng)的課程開發(fā)工具和方法。與之同時，很多內(nèi)訓師由于固有的經(jīng)驗和單向性設計課程，導致在課程演繹技巧上沒有突破，在教學手段上......

內(nèi)訓師授課技巧訓練營—卓越內(nèi)部培訓師速成訓練營TTT之高級 蘇州：2026年05月15日

根據(jù)內(nèi)訓師的能力要求進行相應內(nèi)容訓練，學員能夠收獲：宏觀目標：1、擁有自信，敢于上臺當眾分享、發(fā)言和講課；2、提升內(nèi)訓師講話的水平，能夠打動和影響聽眾；3、提升內(nèi)訓師的思維邏輯，讓發(fā)言結構清晰、層次分明；4、能夠應用課堂中控場、互動的方法與技巧，提升授課成效；課程訓練目標：1、能夠正確復述培訓的價值、培訓師的發(fā)展和成人......

TTT系列-卓越培訓師系統(tǒng)化訓練 蘇州：2026年05月18日

越來越多的企業(yè)成立了內(nèi)訓師團隊，他們的課程開發(fā)及授課技能亟需提高。另外，各級管理者針對自己的下屬團隊承擔著“傳道授業(yè)解惑”的角色，他們也需要提升培訓技能。該課程可幫助學員：1.從需求出發(fā)，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗開發(fā)相應的課程內(nèi)容2.設定可檢驗的培訓目標，搭建清晰、邏輯化的課程框架3.融入多種教學手法......

TTT-培訓師培訓 蘇州：2026年05月26日

企業(yè)培訓者最經(jīng)常遇到的困惑包括：① 如何快速開發(fā)課程，特別是搭建課程框架和充實素材；② 培訓是展示自己的知識還是傳授實用技能；③ 技能培訓和心態(tài)培訓的操作區(qū)分；④ 如何避免課程的冷場及應對學員挑戰(zhàn)；⑤ 授課前的準備工作如何避免失誤；⑥ 如何培訓高層人員，特別是專業(yè)能力比自己強的人；⑦ 對初次接觸的學員，如何用10分鐘就......

少量多樣市場下的PMC管理體系 廣州：2026年05月30日

總經(jīng)理、工廠長、生產(chǎn)計劃關聯(lián)部門負責人課程背景隨著市場需求多品、少量、短期、準交要求趨勢，傳統(tǒng)的管理根本無法滿足市場需求。大多數(shù)企業(yè)對計劃的認知不足，重視度不足，專業(yè)度不足，三不足的產(chǎn)供銷計劃邏輯不通，計劃不到位，無法落地，造成企業(yè)各部門無法有效協(xié)同，造成資源浪費，人效低下，運營成本高等現(xiàn)象。①認知不足。認為計劃就是把......

優(yōu)秀PMC必殺器—多品種小批量的生產(chǎn)計劃與排程管理 上海：2026年06月26日

了解和掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng)原理，以市場需求為導向，制訂合理的生產(chǎn)預測與生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，更加有效地進行生產(chǎn)組織優(yōu)化排產(chǎn)體系和流程，改善物流管理與車間現(xiàn)場控制，提高生產(chǎn)系統(tǒng)的快速、柔性和敏捷化響應能力了?平衡外部顧客滿意和內(nèi)部成本控制，提高制造資源（人、機、物）利用效率〖課程大綱〗一、生產(chǎn)計劃的角色和定義---總指揮......