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新市場環(huán)境下拿地策略與合作開發(fā)+風(fēng)險控制要點(diǎn)解讀 南京:2026年05月16日
1、2022年房企如何正確的拿地?---分享土地獲取經(jīng)驗(yàn)2、拿地與項(xiàng)目拓展的創(chuàng)新模式和渠道有哪些?---分享標(biāo)桿地產(chǎn)如何從土地獲取、前期策劃、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面入手,在開發(fā)前期最重要的環(huán)節(jié)上突破3、各種拿地與項(xiàng)目拓展模式和渠道的風(fēng)險有哪些?---掌握風(fēng)險規(guī)避方法與策略4、行業(yè)新時期如何做好合作開發(fā)?---主要環(huán)節(jié)實(shí)操要......
國有企業(yè)合規(guī)管理與全流程風(fēng)險管控實(shí)務(wù) 南京:2026年05月27日
第一部分:數(shù)字化時代企業(yè)合規(guī)管控實(shí)務(wù)一、戰(zhàn)略層面:依法治企,合規(guī)運(yùn)營全面分析(一)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關(guān)規(guī)范性文件解讀及趨勢(二)企業(yè)合規(guī)、內(nèi)控和風(fēng)險防范的戰(zhàn)略意義(三)企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建1.企業(yè)合規(guī)義務(wù)體系建設(shè)范圍2.合規(guī)義務(wù)體系建設(shè)制定的方案如何落地3.合規(guī)義務(wù)體系建設(shè)環(huán)境掃描、業(yè)務(wù)事項(xiàng)梳理及體系管理架構(gòu)優(yōu)化......
國有企業(yè)內(nèi)部控制與審計(jì)實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 南京:2026年05月27日
2026 年是國家 “十五五” 規(guī)劃開局之年,國資監(jiān)管已全面邁入穿透式監(jiān)管新時代。隨著國務(wù)院國資委令第 46 號《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》正式施行,國有企業(yè)經(jīng)營投資責(zé)任追究范圍擴(kuò)容至 13 個方面 98 種情形,“終身追責(zé)”“全鏈條穿透&rdqu......
企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建與依法治企暨經(jīng)營合規(guī)管理、新《公司法》下公司治理效能提升與合同全流程管理及法律風(fēng)險防控實(shí)戰(zhàn) 南京:2026年06月11日
企業(yè)中高層管理者;所屬單位經(jīng)營管理干部、業(yè)務(wù)骨干;合同管理、審計(jì)、合規(guī)、資產(chǎn)及債權(quán)管理、資本運(yùn)營、法律法務(wù)、市場營銷、招標(biāo)采購、基建工程等相關(guān)人員;風(fēng)險、法務(wù)、內(nèi)控合規(guī)部門,信息化建設(shè)部門等。課程大綱:第一部分國有企業(yè)合規(guī)管控體系構(gòu)建與法律風(fēng)險防控一、法治建設(shè)與企業(yè)依法踐行合規(guī)經(jīng)營的時代背景與戰(zhàn)略意義二、合規(guī)政策解讀與......
徹底解決銷售團(tuán)隊(duì)長期激勵與績效考核—使業(yè)務(wù)員自己想玩命干 北京:2026年07月11日
以成套政策制度為主體,用一系列手段達(dá)成長期激勵1. 明晰人們玩命干的基本道理2. 了解控制人們不敢做壞事的思路3. 熟練運(yùn)用 銷售 政策和制度掌控全局4. 創(chuàng)造理想內(nèi)部環(huán)境5. 研究企業(yè)文化、環(huán)境,研究當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)讓企業(yè)中每個人各自發(fā)揮所長的同時,又互相幫助配合,成為名副其實(shí)的 銷售 團(tuán)隊(duì)簡單價值:如果我們的隊(duì)伍中有一個......
智慧康養(yǎng)社區(qū)與適老健康住宅研修班 北京:2026年05月29日
中國老齡人口超過2.8億國家推動老舊小區(qū)綜合治理5年建設(shè)5000個示范性老年友好社區(qū)六部委聯(lián)合發(fā)文鼓勵“物業(yè)+養(yǎng)老”模式積極應(yīng)對老齡化+房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級模式創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)先行、共商資源、聯(lián)動融合【課程亮點(diǎn)】· 地產(chǎn)跨界智慧康養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)· 智慧康養(yǎng)社區(qū)轉(zhuǎn)型模式路徑&middo......
