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基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2026年06月05日
面對企業的人才選拔、人才培養、人才激勵的核心問題,旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業的實際環境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經驗分享、分組行動學習演練等多種方式,在分享華為最佳實踐的同時,實現與本企業實際工作的對接。課程對象公司高層管理者,人力資源總監、經理等課程大綱第一章 走出企業人......
職級與任職資格體系設計方案班 上海:2026年04月10日
人力資源總監/OD負責人/TD負責人/人力資源專業人士課程大綱一、前言1.1 職級對企業意味著什么——從阿里集團的職級體系改革說起1.2 為什么要有職級體系?它解決了哪些問題?1.3 職級體系的本質與總體設計策略二、搭框架:設計符合企業需求的職級體系框架2.1 案例分享:不同職級體系的核心差異2......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 上海:2026年05月12日
1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研......
TD實戰:任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 上海:2026年05月16日
如果你是管理者1、修訂任職資格標準更精細更科學2、做好評審專家,合理堅定員工能力如果你是員工1、勝任所在崗位任職資格標準,努力達到更高標準2、積極參與認證體現自己價值【課程收益】1、掌握任職資格體系搭建的基本內容及搭建路徑及方法;2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經驗與技能;3、掌握以任職資格為基礎......
商務寫作實操班 上海:2026年06月01日
本來文學功底還說得過去,可是盡心盡力完成的文案,卻得不到領導、同事、下屬或客戶的認可,您是不是在為此苦惱?出的一樣的力,吃得同樣的苦,流著相同的汗,同事的年終總結獲得了領導認可,自己卻一不小心把總結寫成了流水帳,領導看后平淡如水,自然引不起上級注意,原因在哪兒呢?好不容易完成的匯報材料,呈現時卻邏輯不清晰,說服力不強,......
AI銷售力-業績倍增實戰速成營 廣州:2026年04月18日
銷售崗、銷售管理者、銷售內訓師課程大綱:導課:AI時代-銷售群體的賦能與轉型一、趨勢簡析-為何滿屏都是AI熱案例思考:AI價值-日常死磕兩小時,現在AI五分鐘1.AI是一時興起嗎-AI發展與探索2.AI有什么用?-AI對千百業態的賦能3.AI有什么區別?-生成式VS推理式二、倍速賦能-AI對銷售群體的價值1.超級助理職......
