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金牌店長執(zhí)行力落地班 南京:2026年03月24日
打造八會店長1、不會政策落地:制度標準執(zhí)行力差2、不會目標分解:不會分解不會追蹤3、不會合作溝通:分派工作不服抵觸4、不會帶教輔導:說教型如何變帶教型5、不會數(shù)據(jù)分析:對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)不過敏6、不會留住員工:離職率高,不會凝聚團隊7、不會檢查工作:怕得罪人,無檢查溝通模板8、不會解決問題:遇到問題沒有思路與工具方法解決八......
久贏真經(jīng)——銷售心理學 南京:2026年04月02日
第一重:千萬別做那條狗---習得性無助成功的秘密 拯救的三個藥方 拯救的藥方90/10 法則第二重:要讓自己名遠揚---首因效應以“貿(mào)”取人 風險電網(wǎng) 首因人脈第三重:銷售按臺階爬行---層遞效應YES層遞締結 “AIDMAS”心理法則 六步同感銷售第四重:君欲取之先予之......
區(qū)域經(jīng)理目標推動破局班 南京:2026年04月28日
掌握區(qū)域操盤手必備10大工具包引爆區(qū)域目標達成率飆升的實戰(zhàn)打法1、自我認知工具:快速開悟,打開思維“天窗"道法術2、 加盟管控工具:培養(yǎng)適應市場變化加盟商管控賦能法3、效率管理工具:避免成為“消防”隊長的262工作法4、資源統(tǒng)籌工具:學會統(tǒng)籌工具,活動方案,推動業(yè)務5、高效......
2024地產(chǎn)逆勢銷售破局實操寶典 南京:2026年05月08日
第一部分:如何挑戰(zhàn)極限目標?一. 房企發(fā)展模式解讀:利潤、速度、風險的平衡二. 項目定位的認知解讀:市場需求、土地素質與公司能力匹配三. 目標設定的前提:基于對市場認知、產(chǎn)品認知、客戶認知的分析判斷1. 市場認知:由觀察到洞察,把握市場趨勢2. 客戶認知:找到真正的客戶群3. 產(chǎn)品認知:價值創(chuàng)造與實現(xiàn)4. 目標設定:基......
從數(shù)據(jù)洞察到業(yè)務增長:Power BI商業(yè)智能深度解析 上海:2026年05月26日
【掌握核心】掌握商業(yè)數(shù)據(jù)分析的基本流程和方法,及PBI核心功能【實戰(zhàn)應用】通過實戰(zhàn)操作,運用PBI解決日常工作中的數(shù)據(jù)分析問題【價值創(chuàng)造】為企業(yè)提供有價值的商業(yè)洞察,優(yōu)化業(yè)務策略,提升經(jīng)營效益【課程內容】模塊一、Power BI 商業(yè)數(shù)據(jù)分析概述1. Power BI數(shù)據(jù)分析流程2. 理解上下文3. DAX函數(shù)模塊二、......
全面薪酬與獎金體系設計、預算管理與年度調薪 上海:2026年04月10日
全球共識的四種薪酬體系搭建方法;國內唯一獎金版權專利“PMT模型”全面掌握薪酬體系搭建的策略、理念,以及Excel的落地實操;更好的做出薪酬方面的決定,并且能夠更有效地與員工談論總體薪酬;輕松應對不同復雜的業(yè)務環(huán)境,搭建適合公司需要的薪酬體系;熟悉薪酬管理涉及的職位管理、薪酬調研等工具。課程對象......
