南京技術評估培訓公開課

活用心理學提升管理情智 南京：2026年05月14日

* 有一定管理經驗的管理者* 希望從心理學角度探索管理智慧的管理者* 參加過《全面提升管理才智與情商—進階1》 培訓的學員課程大綱:1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型2.挖掘個人和團隊的潛能* 修煉堅定自信的管理者心智模式- 逃避式或被動式管理- 攻擊式管理- 操縱式管理- 堅定自信式管理- 克服管理行......

互聯網+社會信用體系建設培訓班 南京：2026年06月25日

進一步學習《國務院關于加強政務誠信建設的指導意見》、《關于推進誠信建設制度化的意見》、《國務院關于建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》文件精神，落實《社會信用體系建設規劃綱要》和《關于運用大數據加強市場主體服務和監管的若干意見》，幫助地區、單位社會信用體系建設工作實施，改善城市信用建設......

從“配角”到“主角”，經營分析中的Excel使用技巧 南京：2026年06月25日

在這個快速發展的智能商業時代，越來越多的公司意識到，日常業務運作過程中積累的財務數據是個巨大的金礦，它蘊含著過去的經營成果和問題，通過對數據及時快速的分析判斷，既能讓我們看到成績和不足，又能對公司未來的資源投放策略形成指引，讓我們把好鋼用到刀刃上。那么，- 學習了那么多Excel技巧，如何應用到實際工作中去，挖掘提煉&......

物業管家體系構建與優秀管家成長特訓營 南京：2026年06月26日

物業企業總經理、業務副總、客服經理、項目經理、培訓經理、職能經理、客服主管、物業管家、專業主管、房地產和相關后期服務企業等管理人員進行統一集訓。培訓內容第一節：如何打造優質管家體系？1、為什么要構建物業管家體系？（業主時代7大變化）2、管家體系與客服模式的區別？（管家體系5個特點）3、如何設計管家體系組織架構？（以網格......

創新性解決問題 廣州：2026年06月25日

企業收益：1、提升組織創新性解決問題的能力，使員工善于分析問題，解決問題；2、培養創新性解決問題的優秀人才，及時發現問題、解決問題，促進企業健康成長。崗位收益：1、掌握系統解決問題的3種方法：七步成詩法，切割法和公式法；2、獲得清晰解決問題的創新突破路徑；3、掌握具體的創新工具和使用技巧；4、學會運用工具分析現實工作問......

用數據說話-基于企業實踐的MINITAB 上海：2026年06月29日

一、基本功能（1h）MINITAB簡介Minitab畫面構成Minitab菜單構成Minitab數據編輯Minitab—案例練習二、基本圖表（1h）散點圖（Scatterplot）介紹散點圖—練習直方圖（Histogram）介紹直方圖—練習箱線圖（BoxPlot）介紹箱線圖&mdas......