南京集團風險培訓公開課

企業經營環境學 南京：2026年05月08日

企業領導者課程收益一、把握造福家庭事業及完美人生的力量二、三天讓你更精妙的調整公司及家居的氣場三、三天讓你更全面的看待地理環境四、三天讓你更深入的認識傳統智慧五、三天讓你更和諧的處理天人合一課程大綱1月份性格一句話就讓你清楚對方的性格、喜好、身體狀況，助力商業談判與企業如何選人……2五行養生......

李品的經營分析核心技能訓練課 南京：2026年05月12日

一、 經營分析體系進階傳統的經營分析誤區經營視角下的好的經營分析到底該怎么做？- 結合業務，解讀數據背后的動因- 業財融合，財務必須了解業務- 精細化業務分析- 善用數據分析工具- 善用EXCEL工具二、 場景化深入探析經營分析方法論經營分析三步走- 如何發現企業業務痛點- 梳理分析框架- 找抓手控制深度案例探析- 蘇......

資本運作訓練營之企業股權架構頂層設計 南京：2026年05月14日

在市場競爭日益激烈的今天，越來越多的企業通過結合不同的資本運作方式，擴大經營、提升市場競爭力，更是將企業的發展推向了新的高度。不同于生產制造、產品研發、市場營銷等常規的經營活動，資本運作是通過，如上市、融資、并購等資本項下的活動進行各類資產的交易，規則復雜、形式多樣，運作得好是發展的助推器，運作得不好則會將企業推入萬劫......

數字化變革領先者研習班（西門子+上汽大通） 南京：2026年05月14日

亮點1：零距離走進南京兩家全球燈塔工廠參觀學習實地觀摩兩家不同的全球燈塔工廠產線，聽取燈塔工廠數字化智能制造產線的介紹，透視兩家全球燈塔工廠典范背后技術支撐，理解燈塔工廠的“操作邏輯”和工業場域的新型生態。亮點2：近距離與數字化轉型大咖面對面交流與兩家燈塔工廠的數字化轉型專家面對面交流學習，分享......

全流程的人力資源風險管控—勞動法在員工入職、在職和離職中的應用 上海：2026年05月29日

受中美貿易摩擦、經濟下行、政策調整、勞動者的維權意識增強等多種因素影響，勞動爭議案件成井噴式的增長，尤其是近年來多項勞動法律法規的出臺，無疑是對人力資源管理工作提出了更高的要求。如果企業管理人員沒有經過專業學習，對現行勞動法律法規、政策不甚了解，處理問題稍有不慎就會官司纏身，付出更多的時間與更大的經濟代價！在新的形勢下......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 上海：2026年05月06日

第一天 9：00-16：30目的：通過圖片、視頻、測試題，明晰什么是生活中的關鍵理解自己才是事情結局的決定者第一部分 什么是我們生活中最重要的主題：課程總體介紹1 培訓目標陳述2 課程總體結構介紹3 學員的自我介紹和培訓期望描述教學方法：講師講解；破冰游戲；主題：壓力的概念1 關于壓力? 什么是壓力？? 壓力對我們的影......