南京績效管理體系培訓公開課

績效管理體系設計 南京：2026年05月09日

企業(yè)人力資源副總（總監(jiān)、經理）、OD 經理、薪酬績效經理、培訓經理企業(yè)內部人才管理、干部管理相關崗位人才培養(yǎng)和人才管理的專業(yè)人士課程收益：全面掌握定量指標目標分解相關工具與實操技巧全面掌握定性指標標準建立相關流程與實操技巧全面掌握績效合同與考核卡制定相關流程與實操技巧全面掌握績效制定-績效輔導-績效評價-結果應用績效管......

綜合運用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 南京：2026年05月29日

通過學習綜合現今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法，針對企業(yè)的實際狀況，取各種績效管理的辦法的優(yōu)點，去除不適合本企業(yè)的部分，形成一套適合自己企業(yè)的績效管理體系。1.理解績效管理的本質2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提取4.掌握績效管理的設計方法5.掌握績效面談的技巧課程大綱第一......

績效管理體系搭建及實務操作 蘇州：2026年04月13日

理解企業(yè)愿景、價值觀、戰(zhàn)略和績效管理之間的關聯(lián)關系掌握公司年度戰(zhàn)略目標逐層分解成 KPI、關鍵行動計劃的方法與工具學會設計部門與下屬的年度 KPI、KBI、KCI 等考核指標掌握 MBO、BSC、OKR、PBC 等績效管理工具掌握績效過程跟蹤方法掌握人性化績效面談，幫助員工理解與接受績效評估結果課程對象職能部門經理/主......

績效管理體系建立實戰(zhàn)訓練 蘇州：2026年05月28日

為什么存在明顯的冗員和低效，但很多部門卻仍在高喊人手短缺？為什么采取競聘上崗，而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”？為什么提供了高額的薪酬和福利，但員工的積極性和企業(yè)的經營績效卻依然沒有改進？為什么企業(yè)進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色？為什么企業(yè)引進人才難，而留住人才更是難上加難？......

Excel高效數據管理與PPT商務簡報制作（甘老師） 廣州：2026年05月30日

【企業(yè)收益】1、對企業(yè)中流動的數據進行規(guī)范化、可視化，提高數據溝通場景（提案，匯報）的溝通效率與效果；2、在對外的展示（產品營銷、對外介紹）中提升企業(yè)形象；3、在對內的關鍵溝通場合（提案、匯報、經驗傳承等）提升決策質量，提高溝通的質量與效率。【崗位收益】1、理解數據處理的業(yè)務邏輯，掌握關鍵分析方法和思路；2、掌握行業(yè)標......

供應鏈領導力—成就卓越的供應鏈團隊 上海：2026年05月28日

供應鏈管理已成為企業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力和國家競爭力的核心要素。供應鏈是一個龐大而又復雜的生態(tài)系統(tǒng)，時刻面臨著各種內外部環(huán)境的影響和挑戰(zhàn)，供應鏈在企業(yè)內部的地位不斷提升，其在外部領域的影響力也不斷增強，如在宏觀經濟、全球可持續(xù)性和社會凝聚力等方面。為此，企業(yè)急需具備專業(yè)知識與能力的復合型管理人才，推動供應鏈管理變革與發(fā)展......