南京管理心理學培訓公開課

管理心理學(蔣寶熙) 廈門：2026年05月08日

管理者總覺得自己沒有強大的影響力？總覺得搭建團隊特別難？總覺得團隊執行力不能讓自己滿意？互聯網+時代，新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協，那他們的需求是什么？今天的領導者職位頭銜帶來的權威感越來越弱，那影響力應變如何塑造？……在快速變化面前其實依然有共通的規......

項目管理心理學特訓——項目經理核心軟技能訓練 北京：2026年04月02日

企業高級管理人員、項目負責人/發起人、項目投資人、項目經理、項目團隊成員及相關人員（運營、研發、HR、財務、市場和銷售等部門經理）和有志于從事項目管理工作的人士。為了更好的學習效果，學員最好要有一定的項目管理經驗。?課程目標1、理解項目的整個開發過程中所有流程環節上的心理學原理。2、從心理學的角度來分析項目管理中需求變......

管理心理學在人力資源中的運用 廣州：2026年05月08日

第一部分：知識導論（1小時）1.相關心理學的知識?心理學家對人類心理的定義?人力資源管理的心理學研究?如何了解一個人的心理?如何培訓和提升自身與他人的心理素質2.心理學在人力資源中的主要作用?真正了解他人，尊重異同，求同存異?提高招聘效能，做到精準聘用?按照心理及個性差異，把合適的人放在最合適的位置上?為員工設計多樣化......

管理心理學 廣州：2026年05月16日

第一部分：掌握應用管理心理學1、心理學與管理學的區隔和相互的補充2、應用心理學與現代企業管理3、中國古典心理學管理智慧第二部分：一切管理始于決策 一切決策始于心理1、情緒和預感對決策的影響2、著名心理學家卡尼曼決策的前景理論3、管理中團隊決策的心理應用第三部分：行為是動機的激勵 激勵是組織的杠桿1、動機激勵理論和方法2......

向德魯克學習：卓有成效的管理者 廣州：2026年05月09日

企業收益：1.通過學習和實踐，重新激發組織活力2.管理者建立整體視角和系統性思維。從關注職權，到擔當責任3.聚焦要事，抵御緊急事務進攻，團隊厘清時間與資源的投向，做成難而正確的事。4.營造多元化的團隊氛圍。人人敢于亮出主張，擁抱異見，力出一孔崗位收益：1.擺脫忙碌又低效的窘境，工作更有成果，也更有成就感。2.將自己的才......

成功的項目管理-項目管理實戰技能 北京：2026年06月16日

隨著企業業務的高速發展，企業越來越多的業務面向項目化管理，在每一個項目運行過程中均需要項目經理能夠充分協調資源，保障項目有效運行，需要進行詳細的計劃安排、實施與跟蹤、多部門的溝通協作、風險的控制等，以保證每個項目能夠在預定的時間、預算和質量要求下達到的最終成功。大多數的項目失敗是由于企業缺乏有效的項目管理流程和項目管理......