合肥創新思維培訓公開課

博弈論與創新思維 杭州：2026年06月03日

機關、企事業單位中高層管理者，銀行中高層管理者等課程大綱：一、 博弈無處不在1、 什么是博弈案例解讀：打獵；三個火槍手；2、 什么是博弈論討論：博弈論與優化理論的區別3、 無處不在的博弈現象案例解讀：商業上的“討價還價”；政治上的“上有政策下有對策”；外交上的&ldquo......

TRIZ創新思維與問題解決實務訓練 蘇州：2026年06月03日

冷戰時期，美國為首的西方國家的特工與前蘇聯的克格勃曾經進行過無數次驚心動魄的間諜戰，其中一次就是圍繞被稱為神奇的“點金術”展開的。因為美國、德 國等西方國家驚異于前蘇聯在軍事、工業等方面的創造能力，他們把創造這種奇跡的神秘武器稱為“點金術”，可結果強大的克格勃使歐美國家只......

創新思維與創新問題解決 蘇州：2026年06月03日

本課程以先進理念、全新視野拓展學員的創新思維，以最新引導、體驗、互動、問答式教學方式授課，以效果為導向，學、練、輔、辯、評、導緊密結合。通過講授、故事分享、案例分析、游戲互動等授課方式，把創新原則、理論、工具和方法展示和傳遞給學員，高效地應用到實際工作中，在工作中真正形成戰斗力、生產力、競爭力，讓創新成為企業生命力中的......

產品創新：如何用創新思維打造爆品 蘇州：2026年06月10日

了解創新的深刻內涵提升創新思維的認知掌握如何進行產品創新掌握如何打造爆品培訓對象研發部門經理/主管，產品經理，采購經理、質量經理、生產經理以及和產品相關的中層經理。課程內容第一天一創新思維（3.5H）1.開篇案例：《中興通訊的創新》2.什么是創新和創新力3.創新的第一曲線和第二曲線4.連續式創新、顛覆式創新和開辟式創新......

OKR設計與績效管理 上海：2026年03月23日

各部門主管/經理/總監及副總；人力資源經理/主管/專員；績效管理經理/主管/專員課程大綱：１．OKR概述•傳統績效管理的挑戰與困惑•移動互聯網時代的組織特點•OKR概念與來源－OKR是什么－OKR的前世今生－您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2......

常見勞動糾紛、用工風險疑難問題精解與案例分析 廣州：2026年05月09日

過往數年，勞動者提出的勞動爭議訴求主要有哪些？未來，勞動者的熱點訴求將有哪些？了解勞動法，可規避的風險有那些？違規違紀員工如何處理？如何進行勞動爭議處理？培訓對象：HR管理者、企業中高層、法務、工會干部。課程大綱專題一、招聘入職1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“欺詐......