合肥終端導購培訓公開課

金牌店長執行力落地班 南京：2026年03月24日

打造八會店長1、不會政策落地：制度標準執行力差2、不會目標分解：不會分解不會追蹤3、不會合作溝通：分派工作不服抵觸4、不會帶教輔導：說教型如何變帶教型5、不會數據分析：對門店經營數據不過敏6、不會留住員工：離職率高，不會凝聚團隊7、不會檢查工作：怕得罪人，無檢查溝通模板8、不會解決問題：遇到問題沒有思路與工具方法解決八......

久贏真經——銷售心理學 南京：2026年04月02日

銷售經理、銷售總監、區域經理、業務員等所有從事與銷售相關的人員課程收益:1、了解銷售心理學在銷售過程中的價值2、銷售的“久贏真經”使受訓人員具有超強的競爭力3、掌握成為銷售人才的必備知識和技巧4、打造卓越銷售人員課程大綱:第一重：千萬別做那條狗---習得性無助成功的秘密 拯救的三個藥方 拯救的藥......

區域經理目標推動破局班 南京：2026年04月28日

【區域經理】大區總監、區域經理、省級經理、城市經理、市場督導等都適合這個課程。【運營經理】運營經理管理8-10家店，與區域經理崗位職責是一樣的。所以，運營部經理主管也適合。【運營總監】運營總監、分公司總、崗位職責與區域經理大部分是重疊的，所以，運營總監也適合這個課程。【老板股東】老板帶領核心股東參訓，同頻落地效果好。企......

2024地產逆勢銷售破局實操寶典 南京：2026年05月08日

第一部分：如何挑戰極限目標？一. 房企發展模式解讀：利潤、速度、風險的平衡二. 項目定位的認知解讀：市場需求、土地素質與公司能力匹配三. 目標設定的前提：基于對市場認知、產品認知、客戶認知的分析判斷1. 市場認知：由觀察到洞察，把握市場趨勢2. 客戶認知：找到真正的客戶群3. 產品認知：價值創造與實現4. 目標設定：基......

新現實下中基層管理者必備的能力 北京：2026年05月08日

企業中基層管理者等；課程大綱：第一講：新現實一：“一切皆因知識”無論你是中層管理者還是基層管理干部，你都需要了解新員工，特別00后的特短與需求。95后，00后將成為未來企業的主力軍。他們是知識型員工的代表人物。作為中基層管理者，你需要知道：A，知識有哪些特點？B，知識給管理帶來哪些挑戰？C，知識......

優秀班組長現場管理 上海：2026年05月09日

第一部分：優秀班組必備的素質和管理能力利用案例剖析：敬業態度和責任心/敏銳的洞察力/再計劃能力和組織能力/溝通協調能力/培養和指導能力/員工激勵的能力/以身作則、積極動手的能力/利用5W2H和8D發現問題、分析問題、解決問題的能力/目標管理能力和檢討總結能力。第二部分:如何搞好員工的教育培訓1、班組員工職位分析及培訓策......