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國有企業招標采購工作合規管理與全流程操作實務暨典型案例深度解析專題研修班 合肥:2026年04月27日
國有企事業單位從事招標采購、物資采購、基建、紀檢監察、財務審計、合同法務、風險合規等相關人員。招標代理人員、評審中心、業主單位從事合同管理、項目管理等相關部門人員;高等院校、醫院及科研機構招標采購人員。課程大綱(一)國有企業招標投標法律實務解讀及最新監管要求:深入剖析最新政策,助力國企采購人員洞悉政策變動,把握法規脈搏......
采購成本分析、削減與談判策略 合肥:2026年05月15日
1.供需雙方商務談判的成交價是否合理,掌握相應的成本核算、價格審核與成本審計工具2.幫助學員回答采購部門面對企業管理層關于采購成本削減等關聯問題3.面對供應市場或供方原、輔材料漲價的應對機制與方法4.掌握商業談判成功的要素、策略、方法與技巧,學會與商業環境下形形色色的人打交道,實現有效的“降價談判&rdqu......
公平競爭審查背景下國有企業采購合規管理與審計熱點案例解析 合肥:2026年06月04日
習近平總書記強調,守法經營是任何企業都必須遵守的一個大原則,各類企業都要把守法誠信作為安身立命之本,依法經營、依法治企、依法維權。2022年,國務院國資委頒布42號令《中央企業合規管理辦法》,要求各地方國有資產監督管理機構參照該辦法,指導所出資企業加強合規管理工作。國家發改委等13部委局聯合發布《關于嚴格執行招標投標法......
《招標人主體責任履行指引》解讀與招標采購全流程合規管控及案例分析高級培訓班 合肥:2026年07月03日
各地招投標采購監管部門、公管辦、公共資源交易中心、政務服務(局)中心的相關人員;各機關和企事業單位從事招標采購、基建工程、紀檢監察、財務、審計、法律等部門負責人和相關人員;招標代理、項目管理機構相關人員。培訓內容(一)政策基石:政府采購與招投標最新政策解析與應用1.國務院辦公廳《政府采購領域“整頓市場秩序、......
激勵型薪酬體系設計與落地 深圳:2026年06月26日
第一講:薪酬設計的四性與四定一、薪酬體系設計的四大原則1. 內部公平2. 外部公平3. 個人公平4. 組織公平二、薪酬體系設計的關鍵步驟—四定1. 以崗位定級—崗位評估2. 以市場定位—市場薪酬數據3. 以能力定薪—任職資格4. 以績效付薪—績效管理案例解析:......
新會計法+新公司法+金四下財稅合規賬務清理 北京:2026年05月15日
企業負責人、財務總監、采購總監、銷售總監等等課程大綱思維導入:案例互動:影響選擇的三大要素第一模塊:企業財稅合規必將是大勢所趨1、《會計職業道德規范》悄然修訂帶來的會計職業定位變遷2、新《公司法》:從頂層架構夯實財稅合規的土壤3、新《會計法》:加大對財稅違規行為的處罰力度4、金稅四期的擴展必將帶來數據治理下的業務信息透......
