合肥人力資源管理培訓(xùn)公開課

人力資源管理實務(wù)訓(xùn)練 杭州：2026年04月28日

本課程將幫助您了解人力資源各大模塊的基本知識和要點,掌握人力資源實務(wù)工作技巧,從而使您能夠快速成為一名合格的人力資源專業(yè)人士。課程對象新進(jìn)的人力資源管理人員、人力資源專員、有志于從事人力資源工作的人士課程大綱一、 人力資源管理的定位與功能引言：剛做人力資源，您可能會覺得開展工作非常困難，高層不支持，部門不配合，甚至很多......

國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新暨國有企業(yè)工資總額管控背景下薪酬體系、績效考核、中長期激勵專題研修班 杭州：2026年05月08日

（一） 深化改革背景下人力資源創(chuàng)新管理關(guān)鍵舉措1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源管理“新變革”“新思維”`“新趨勢”“新策略”2、人力資源管理角色能力重構(gòu)3、人效升級—人力資源助力企業(yè)管理創(chuàng)新4、創(chuàng)新突破―人力資源管理價值......

決策者的人力資源管理（蔡毅臣） 杭州：2026年05月09日

總裁、老板、總經(jīng)理課程亮點1.聚焦中觀操作。本課程從中觀視角給出組織人力資源管理提升的具體路線圖和有效方法論2.采用中小企業(yè)案例。教學(xué)設(shè)計中不講華為、阿里、微軟、蘋果等大公司，研討我國中小企業(yè)的冠軍企業(yè)案例，課程70%以上案例來自學(xué)員企業(yè)3.東西方文化結(jié)合。結(jié)合傳統(tǒng)文化、國學(xué)智慧的核心觀點探究人力資源在組織管理中的有效......

戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)高級研修班 杭州：2026年06月06日

人力資源總監(jiān)課程大綱一、認(rèn)識戰(zhàn)略人力資源管理1.先建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略2.戰(zhàn)略形成前考慮人力資源3.融入人力資源的企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢二、戰(zhàn)略性人力資源管理的實踐1.組織變革管理1）正確的組織設(shè)計2）工作體系的新安排3）人力資源盤點規(guī)劃4）才能管理與接班人計劃2.培訓(xùn)與開發(fā)1）培訓(xùn)戰(zhàn)略與規(guī)劃2）企業(yè)知識管理3）創(chuàng)新與發(fā)展3.績效管......

有效推行精益生產(chǎn) 上海：2026年05月19日

生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，高級行政主管等想要學(xué)習(xí)推行精益生產(chǎn)人士課程目標(biāo)：了解精益生產(chǎn)的主要方式應(yīng)用精益生產(chǎn)，減少浪費，增加價值學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)計劃，推動生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展課程大綱：精益生產(chǎn)介紹精益生產(chǎn)發(fā)展歷史精益生產(chǎn)基本原則精益生產(chǎn)的優(yōu)勢不合適精益生產(chǎn)的情況精益管理方法7種浪費現(xiàn)場5S管理與可視化管理看板JIT與拉動式生產(chǎn)快速作......

工藝安全管理PSM 上海：2026年05月11日

一、目的及應(yīng)用領(lǐng)域目的應(yīng)用領(lǐng)域二、術(shù)語、定義、職責(zé)工藝安全管理的三要素工藝安全和風(fēng)險管理模型職責(zé)分配和內(nèi)容術(shù)語解釋三、工藝技術(shù)管理1、工藝安全信息（PSI）原則PSI組成應(yīng)用領(lǐng)域材/物料危害性工藝設(shè)計基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)計基礎(chǔ)2、工藝危害分析（PHA）術(shù)語定義解釋PHA應(yīng)用范圍PHA的應(yīng)用階段PHA的基本步驟危害分析方法介紹保護(hù)......