合肥管理人員培訓公開課

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 南京：2026年05月07日

每個人都會面臨許多第一次，第一次當經(jīng)理卻不同尋常，因為你面對的是一批人，他們千姿百態(tài)。有的比你年輕，有的比你資深年長；有的庸庸碌碌，有的才識過人；有的惟命是從，有的卻桀驁不馴。但你得把他們結(jié)合成為一個和諧的整體，在事業(yè)中創(chuàng)造業(yè)績。第一次當經(jīng)理也許是你進入成功之路，但也許是你踏進失敗之門的第一步。作為一個經(jīng)理，你的業(yè)務能......

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 杭州：2026年05月06日

(一）實用性公文寫作與公文處理工作實務1.《黨政機關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機關(guān)公文格式》的重點解讀;2.公文的特點（公文的行政性、作者的法定性、格式的規(guī)范性、處理的程序性、作用的權(quán)威性、公文美的特殊性）；3.主要公文的寫作規(guī)范及示例（決議、決定、議案、意見、報告、請示、批復、通報、通告、命令、通知、函、紀要等）；4......

行政機關(guān)事業(yè)單位財務與管理人員綜合能力提升研修班 杭州：2026年05月12日

第一部分新修訂《事業(yè)單位財務規(guī)則》重點解讀及財務管理實務第二部分新修訂《行政單位財務規(guī)則》重點解讀及財務管理實務第三部分新形勢下政府會計實施規(guī)范解讀與疑難賬務實務操作一、《財政總會計制度》重點解讀與實務操作1.財務會計科目解讀與應用舉例2.預算會計科目解讀與應用舉例3.會計結(jié)賬與結(jié)算處理及應用舉例4.財政總會計編制說明......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 杭州：2026年05月15日

增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象：有過帶領(lǐng)成員達成目標的工作經(jīng)歷或者即將帶領(lǐng)團隊培訓大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......

向阿里學習：新零售驅(qū)動商業(yè)模式變革 廣州：2026年05月15日

1、最新的新零售經(jīng)典案例講解與剖析，幫助學員了解新零售背景下知名品牌的實踐之路；2、課程內(nèi)容系統(tǒng)而全面，從新場景、新用戶、新產(chǎn)品和新機制四個維度，幫助學員探索企業(yè)轉(zhuǎn)型機遇，對企業(yè)零售升 級具有實際的指導意義；3、講師來自阿里巴巴淘大官方認證講師，以最權(quán)威的新零售理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗，講解新零售的發(fā)展趨勢，傳授學員新零 售趨勢......

高級產(chǎn)品研發(fā)先期策劃APQP培訓班 深圳：2026年07月10日

企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、生產(chǎn)工程/工藝部經(jīng)理等課程背景：很多企業(yè)的產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中修修補補。所輔導的幾百個精益六西格瑪 項目，如果質(zhì)量問題是同設計有關(guān)的，都是非常巨大的突破性而且是根本性地改善。如不良率從100%降低到0，從百分之十幾降到千分之幾。為什么？因為產(chǎn)品 設計過程沒有考慮周全或是設......