合肥銷售預測培訓公開課

可執行的銷售預測、需求確定S&OP實操 北京：2026年06月16日

VUCA時代，市場需求的千變萬化和產品生命周期的大大縮短，使得市場需求不再均衡。小批量、多品種、銷售預測不準、緊急訂單多、交期變化大、客戶定制多，已經成為困擾企業交付、成本、品質的突出問題。供應鏈人員經常抱怨：市場為何不能提供準確的需求（預測）？L/T不足、急單太多、交期變化太頻繁。插單不斷、換線頻繁，生產&供......

金牌店長執行力落地班 南京：2026年03月24日

第一單元：P-目標分解，目標達成率高動作拆解一、目標總是完不成？計劃總是缺條理？根源在“你憑經驗分解目標”。你知道目標達成率從60%到90%的法寶嗎？1、員工目標缺拆解：零售門店拆解圣現象/餐飲門店拆解靠經驗2、目標分解科學流程：目標分解SOP七步法二、數字化目標分解就完事了嗎？視覺化追蹤的威力......

久贏真經——銷售心理學 南京：2026年04月02日

第一重：千萬別做那條狗---習得性無助成功的秘密 拯救的三個藥方 拯救的藥方90/10 法則第二重：要讓自己名遠揚---首因效應以“貿”取人 風險電網 首因人脈第三重：銷售按臺階爬行---層遞效應YES層遞締結 “AIDMAS”心理法則 六步同感銷售第四重：君欲取之先予之......

區域經理目標推動破局班 南京：2026年04月28日

掌握區域操盤手必備10大工具包引爆區域目標達成率飆升的實戰打法1、自我認知工具：快速開悟，打開思維“天窗"道法術2、 加盟管控工具：培養適應市場變化加盟商管控賦能法3、效率管理工具：避免成為“消防”隊長的262工作法4、資源統籌工具：學會統籌工具，活動方案，推動業務5、高效......

海外人力資源管理 上海：2026年04月20日

一、目標國勞動力市場簡介1.勞動力市場概況2.主要招聘渠道和途徑3.招聘操作及關注點（招聘職位發布注意事項、面試注意事項）4.外籍員工雇用規定(外派人員的配額、基本簽證和薪酬要求，比如滿足波蘭、墨西哥當地最低薪資和法定社保要求；結合個稅要求舉例測算外派人員的凈收入，因為是國別課程，主要涉及當地國別的個稅核算，此部分統一......

LINUX應用及核心技術演練培訓班 北京：2026年04月15日

通過此次課程培訓，可使學習者獲得如下收益：1.掌握linux基礎技術；2.掌握常見應用環境部署實戰；3.了解docker容器技術；4.了解kubernetes(k8s)集群平臺5.講解了與時俱進的開源容器技術，為當今企業級云平臺管理中提供了不可多得的開源容器技術，開拓技術視野。課程特色1.理論與實踐相結合、案例分析與實......