合肥拓展培訓師培訓公開課

IATF16949:2016內審員實戰 合肥：2026年03月19日

第一天上午（9：00-12：00）IATF 16949 :2016轉版背景IATF 16949 :2016 標準的頒布背景介IATF16949 :2016 與TS16949:2009 相比的主要變化點質量管理七原則以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；持續改進；詢證決策；關系管理標準說明1.1 范圍 &nda......

國家注冊信息安全專業人員CISP注冊信息安全專業人員認證 合肥：2026年06月01日

通過此次課程培訓，可使學習者獲得如下收益：1.信息安全保障：理解信息安全保障的框架、基本原理和實踐，掌握注冊信息安全專業的基礎知識。2.信息安全技術：掌握密碼技術、訪問控制、審計監控等安全技術機制，網絡、操作系統、數據庫和應用軟件等方面的基本安全原理和實踐，以及信息安全攻防和軟件安全開發相關的技術知識。3.信息安全管理......

ESD內審員 南京：2026年04月12日

證書費用： 200元/人 (此費用已包含)備注:1. 凡希望參加培訓的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發國家承認<<ESD內審員資格證書>>（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢）；2．凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數碼照片；3．課程結束后10個工作日內將證書快遞寄給學......

國際注冊信息安全專業人員CISSP認證 南京：2026年05月16日

1.理論與實踐相結合、案例分析與實驗穿插進行；2.專家精彩內容解析、學員專題討論、分組研究；3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強的授課方式。日程安排【新版CISSP課程大綱】2020年CISSP考試大綱權重CISSP知識領域2018權重老版權重1.安全與風險管理15%16%2.資產安全10%10%3.安全工......

非貨幣激勵員工9大方略 深圳：2026年03月28日

本課程從員工最深層的需求與行為動機剖析激勵的管理技巧，課程中設計相當數量的案例剖析和學員互動，促進學員建立全面系統的激勵思維與方法，確保其所學能直接用于現實的管理操作。課程對象：企業人力資源經理、招聘人員、部門經理課程大綱：一.經理人激勵員工的意識什么是激勵激勵的兩個重要功能：強化與示范錢不是最有效的激勵手段：參與約束......

基于行為的結構化面試 北京：2026年05月29日

1.能力：面試官所應具備的素質和能力；2.工具：不同面試方法介紹；3.技巧：面試問題的種類及提問方法；4.模型：CARE模型在招聘中的運用；5.流程：SOP化的面試流程訓練；課程目標：1，統一面試的流程和語言，改善面試觀念和行為；2，整合面試知識、工具、技巧和案例，提升關鍵面試技能；3，通過培訓和輔導、訓練的形式，提升......