合肥團隊建設培訓公開課

團隊復制-團隊凝聚力特訓營 合肥：2026年03月03日

第一部分：培養員工發現自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力；第三部分：培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；第四部分：培養企業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態。......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 合肥：2026年05月09日

1、陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能2、運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法3、運用目標管理、任務分配、溝通技巧等管理技能課程前言中層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何認識現代經......

從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 合肥：2026年05月14日

1.促進學員從技術高手轉向真正的管理者，迅速適應管理崗位2.提升公司技術型管理團隊的管理理念和管理能力，進一步提升公司管理能力和執行能力；3.掌握系統學習管理理念、管理技術、方法、技能，形成實用高效的管理思維模式并促進行為和習慣的變化；4.掌握溝通和激勵的技巧與方法,建立職場良好人際關系和工作氛圍，從單干型達成目標轉變......

成為卓越領導—構建高績效團隊 南京：2026年02月27日

第一模塊：管理者與團隊領導力* 管理者三個層面的影響力* 管理者需要發展“團隊領導力"第二模塊：三項核心的團隊特性* 團隊狀態與團隊特性* 團隊過程與階段* “層級制”的影響* 團隊過程與互動行為第三模塊：發展三項核心團隊特性* 認同目標的修煉> 目標的特點> ......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 南京：2026年05月07日

每個人都會面臨許多第一次，第一次當經理卻不同尋常，因為你面對的是一批人，他們千姿百態。有的比你年輕，有的比你資深年長；有的庸庸碌碌，有的才識過人；有的惟命是從，有的卻桀驁不馴。但你得把他們結合成為一個和諧的整體，在事業中創造業績。第一次當經理也許是你進入成功之路，但也許是你踏進失敗之門的第一步。作為一個經理，你的業務能......

中層經理管理能力提升（姜垣浩老師） 南京：2026年05月15日

1.解鎖管理者必備的元能力，為職業發展奠定堅實基礎。2.掌握投資型學習者的特征，實現個人與團隊的持續成長。3.學會如何制定計劃、優化人事、設計組織，提升管理效率。4.掌握科學授權與團隊激勵的技巧，激發員工的積極性與創造力。5.學會打造團隊文化，提升團隊凝聚力和戰斗力，實現共同目標。課程對象公司中層經理及管理人員、儲備干......

團隊復制-團隊凝聚力特訓營 南京：2026年05月16日

團隊凝聚力課程是一種體驗式培訓，它像一面鏡子，從中反應對方的心態，使對方洞悉自己，并就表現的有效性給予直接的回應。會對對方及時調整形態，認清目標，以最佳狀態去創造成果。團隊凝聚力課程能夠帶出企業個人最好的表現，協助企業、個人增加利潤，解決問題，提升業績，使員工照出自身的盲點，并不斷的改變自己、完善自己，開發個人潛力，激......

新晉經理：從技術邁向管理 無錫：2026年05月11日

* 即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者課程大綱:1. 適應管理者的新角色，克服新崗位的各種問題主管角色的定位特點同上級一起明晰崗位的責任和任務找出并理解團隊表現出的不配合，加以應對分析了解團隊成員的想法2.進入管理者角色以新的職務身份與團隊有效溝通了解不同的溝通類型制定并實施規則3.根據團隊實際情況，調整自......

團隊建設培訓內訓課程

室內體驗式《巔峰團隊》——團隊建設系列 主講：姚老師

在管理變革盛行的今天，組織架構設計、業務流程再造、目標績效管理等已經成為企業打造核心競爭力的手段，然而當我們反思變革后的實際成效時，卻無奈地發現結果和預期差距很大。原因在哪里？研究發現，企業變革總是過分考慮架構、流程、管控、績效等組織宏觀因素，而忽略了團隊這樣的微觀因素。團隊是組織的基礎單位，沒有它的匹配，任何架構、流......

經理人打造高績效團隊的7項能力 主講：張老師

理解什么是評價一個經理好壞的標準掌握如何設置合理的目標掌握對團隊如何采用強有力的管控掌握如何解決團隊內部沖突掌握有效激勵團隊的四種類型和方法掌握如何進行授權掌握識別并管理團隊中優秀的員工和問題員工的方法掌握打造高績效的團隊文化【課程對象】企業中基層管理人員【課程大綱】一、如何才能稱得上是一名優秀的職業經理人？1、新任經......

高效團隊建設-鐘熳 主講：鐘老師

董事長、總經理、部門經理、主管課程大綱:第一講：團隊建設是時代所需一、為什么要進行團隊建設1. 時代所需----單打獨斗時代已經過去2. 團隊成分不同----新生代的特質討論：什么是互聯網思維視頻：90后詩朗誦二、高績效團隊的標準1. 高效團隊的內涵2. 高效團隊的標準討論：高效團隊的標準第二講：團隊成員擁有共同的信念......

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