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虎口奪單—實戰銷售技巧 無錫:2026年04月12日
您的銷售人員是否存在以下問題?1、缺乏主動力—做一天和尚撞一天鐘,沒有緊迫感和危機感;2、缺乏戰斗力—狼性不足,羊性有余,經常丟失訂單;3、缺乏拜訪力—到客戶那匆忙開始,匆忙結束,拜訪沒有效果;4、缺乏開發力—總是喜歡和老客戶打交道,不愿意開發新客戶;5、缺乏奪單力&md......
打造銷售團隊狼性執行力 杭州:2026年03月20日
營銷總監、經理課程內容一、堅決吃肉,決不吃草——打造狼性銷售團隊1.三句話執行2.為什么向狼學習3.狼的最大貢獻4.狼性邏輯5.銷售人的狼性精神6.狼性銷售人員的三大提升7.狼性執行五大法則解決問題:狼族是一個堅不可摧的團隊,同時也是一個行動力極強的團隊。它們之所以會成功,就在于同進同退,眾狼一......
高績效銷售團隊建設與管理能力 杭州:2026年04月10日
銷售是企業的生命線,銷售團隊是企業的先頭部隊,直接關系著企業的生死存亡!作為銷售團隊的將帥,您可曾遇到過以下問題:為什么銷售業績總是難以完成?為什么銷售額逐年升高而利潤卻越來越少?為什么優秀的銷售人員那么難招?為什么那么多的銷售人員難?大任?為什么銷售人員總是先看拿多少錢再看辦多少事?為什么總覺得干的多拿的少?如何解決......
如何打造一支具有高效執行力的世界級銷售團隊 杭州:2026年04月17日
銷售團隊應該是企業最核心的效益創造部門?銷售人員在外奔忙,很難見高層主管一次,他們對公司的忠誠度和凝聚力會強嗎??一般銷售人員的基本工資不高,重點是銷售獎金,每個銷售人員為了多掙錢,都會很努力嗎??銷售做的不好,銷售人員會被淘汰,因此大家都會自覺奮斗嗎?現代化的銷售人員,他應該具備哪些工作技能??口才是不是最基本銷售能......
創新營銷與銷售團隊管理高級研修班 杭州:2026年04月18日
前言,思考一些最基本的問題1.除了價格,我們與對手的差異,還有哪些?2.在這些區別與不同之中,我們有哪些特點與優勢?3.我們如何利用這些特點與優勢打擊對手,贏得客戶?4.在客戶與市場開發過程中,最大的的障礙是什么?案例討論:美國通用電氣公司家電事業部在中國市場的開拓一、新市場選擇與開發策略1.其他企業的成功經驗,如何為......
鐵軍式營銷--營銷團隊建設與管理 杭州:2026年05月15日
營銷副總、總監 、大客戶經理課程收益新形勢和新觀念中如何保持團隊士氣,提示員工戰斗力讓團隊形成有趣味性挑戰性的競爭環境讓銷售和服務方式有差異化規避產品同質化的尷尬獨到的方法策略拿來可用,打造一支維持高績效、高業績增長能力的銷售團隊銷售管理人員和管理方式如何從“打散拳”提升為有威懾力的&ldquo......
銷售團隊的有效管理 蘇州:2026年05月11日
隨著公司業務的不斷擴張,銷售隊伍的不斷擴大,市場的一系列的挑戰也不斷考驗著銷售隊伍的管理者們,怎樣把銷售任務的完成控制在過程中?怎樣將自己多年來的銷售經驗有效傳承給下屬銷售人員?怎樣使銷售團隊保持工作激情,怎樣形成團隊凝聚力來共同抵抗來自于市場的壓力?等等。本課程針對上述問題為銷售經理提供了銷售管理的原則以及具體的操作......
卓越銷售團隊建立與激勵 蘇州:2026年05月15日
第一部分:認識團隊,診斷團隊問題一、學習目的1.了解卓越團隊的標準,并以此標準對團隊進行自評2.了解團隊領導者能力要求二、學習內容1.卓越銷售團隊的標準2.銷售團隊績效提升模型3.卓越銷售團隊領導的能力要求4.銷售團隊診斷5.銷售團隊成員診斷有意愿,有能力有意愿,無能力有能力,無意愿無能力,無意愿三、學習方式1.小組討......
銷售團隊建設培訓內訓課程
團隊建設之卓越執行力訓練營 主講:彭老師
董事長、總裁、CEO、總經理、副總經理、人力資源總監、HR經理、培訓經理、高級經理等。課程大綱:第一講、執行力就是競爭力1、執行就是能力,執行就是精神感性解讀執行力:快、準、狠 執行力就是戰斗力 沒有執行力,就沒有競爭力 世界頂尖企業的執行觀2、執行力決定成敗“想”和“干&rdquo......
電力行業市場營銷管理和銷售團隊建設 主講:馬老師
本講在分析電力行業營銷存在的普遍問題的基礎上,闡述在不斷變化的電力市場中電力營銷最新理念、電力營銷策略及電力營銷實施措施,重點分析電力營銷的瓶頸效應與應對思路。在協助電力企業學習新的電力營銷知識和打造高效營銷團隊的同時,通過全國各地電力企業的大量營銷創新案例的分析,給受訓企業提出適合本企業的電力營銷改善與變革的建設性思......
如何打造銷售鐵軍 主講:王老師
分戰隊:六人為一戰隊,每戰隊選出一位戰隊長,起隊名、隊呼、logo,設計隊旗團隊任務:每個戰隊在規定區域范圍組織銷售指定產品,不得銷售給自己的朋友,也不可通過朋友圈銷售,不得動用個人資金作為利益交換進行銷售。中午為策略討論時間,銷售執行時間為第一天下午四點到五點(可調整),各組互派監督員。最后利潤最高者獲勝,第一天晚上......
