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責(zé)任大于能力 臺州:2026年06月07日
一、責(zé)任心護(hù)航,能力才有機(jī)會展現(xiàn)1、責(zé)任是能力的載體2、能力是責(zé)任的基礎(chǔ)3、責(zé)任可以彌補(bǔ)能力的不足,能力彌補(bǔ)不了責(zé)任的缺陷;二、責(zé)任心是做事成功的保證,也是做人成功的基礎(chǔ)1、沒有責(zé)任心做載體,能力沒有土壤2、只有責(zé)任心沒有能力,一事無成;3、只有能力,責(zé)任心缺失,能力會大打折扣;三、喪失責(zé)任心的后果和代價呈現(xiàn)1、能力沒......
注塑模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化技術(shù) 寧波:2026年03月21日
“模具配合工藝,而不是工藝配合模具”——越來越多的注塑企業(yè)和注塑工作者們開始意識到“注塑模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的重要性和急迫性。長期以來,由于注塑模具設(shè)計人員不了解注塑成型工藝的要求,注塑成型技術(shù)人員也不了解注塑模具結(jié)構(gòu),甚至都錯誤地認(rèn)為“注塑......
高效會議實用技巧 寧波:2026年05月15日
工作中大小會議不斷,有的突如其來,有的不明所以,有的虎頭蛇尾……久而久之,會議似乎變成了浪費(fèi)時間、消耗精力的事,可事實上在分工協(xié)作的今天,各類職場會議仍然 是我們同步信息、制定計劃、解決問題、建立信任的重要機(jī)會。并非我們不愿意參加高效而令人愉快的會議,只是我們需要共同就如何組織、參加會議的相......
注塑培訓(xùn)|注塑模具維護(hù)保養(yǎng)技術(shù) 寧波:2026年05月17日
為滿足注塑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和模具維護(hù)保養(yǎng)工作的需要,華南注塑技術(shù)顧問公司專門開發(fā)出了“注塑模具維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)”的培訓(xùn)課程,幫助注塑企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,走科學(xué)注塑的發(fā)展道路,切實做好模具維護(hù)保養(yǎng)工作,減少模具故障,確保注塑生產(chǎn)順利和穩(wěn)定,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低注塑成本,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力! 不學(xué)習(xí)等于選擇淘汰!課程......
向華為學(xué)習(xí):洞察人心的用戶需求挖掘與管理 北京:2026年05月29日
想要做出好的產(chǎn)品,就要想方設(shè)法得到產(chǎn)品真實的用戶需求,而需求不是想出來的,是經(jīng)過挖掘采集并整理出來的。在很多產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊中,需求往往來自于團(tuán)隊成員的“想當(dāng)然”,并沒有經(jīng)過用戶或者市場的調(diào)研,因此很容易開發(fā)出一堆用戶并不感興趣的功能,而這對產(chǎn)品的傷害是非常巨大的。因此,對于產(chǎn)品經(jīng)理來說,做好需求挖......
領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵 上海:2026年05月27日
企業(yè)各部門中高層管理人員、項目管理負(fù)責(zé)人、部門骨干員工等。課程提綱:一、非物質(zhì)激勵1、什么是激勵(1)激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導(dǎo)(1)確立目標(biāo)、消除障礙(2)常見障礙分析與測評(3)把員工作為志愿者管理(4)發(fā)揮管理者的責(zé)任3、如何發(fā)揮內(nèi)在激勵(1)人力資源的管理者能做些什么-HRBP(2)正確分析員工的工作動......
