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人力資源合規框架構建及風險評估實務 上海:2026年07月31日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
危害識別與風險評估 蘇州:2026年08月01日
系統推動人員,環境安全工程師,企業安全管理人員,安環部主管,經理等。課程大綱:一、識別評價的重要性?引子:2005年BP德克薩斯煉油廠爆炸事故的影響?危害辨識、風險評估及控制的意義?危害辨識、風險評價和風險控制過程的基本步驟二、有關危害的定義和俗語三、危險源的分類與危險源辨識的思路?生產行業的危害與風險?發生危害的根源......
金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略 廈門:2026年05月28日
隨著“金稅四期”上線、“數電發票”有序推廣和普及,“數據治稅”的理念根植于財稅管理的方方面面,稅務機關以“金稅四期”為載體,針對房地產行業實施重點風險監管,通過涉稅數據綜合分析,對申報信息不對稱實現穿透性評估。房企合法風險防......
金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略專題班 廈門:2026年05月29日
房地產開發公司主管財稅的總經理、財稅總監、財務經理、財會人員,注冊會計師、注冊稅務師和企業納稅經辦人員。【課程大綱】一、金稅四期下主要稅收風險分析工具運用1.大數據分析如何捕捉虛開增值稅發票的企業2.善意取得虛開增值稅發票的陳述申辯應對要點3.金四決策管理指揮平臺試點上線工作進展安排4.金稅四期下稅務稽查執法工作平臺功......
向華為學習:構建持續贏單的銷售系統(張老師) 廣州:2026年06月04日
華為拿下一個個訂單的秘訣:構建不依賴人的銷售體系1987年,2萬元起家;2019年,19萬員工,年收入超8588億人民幣。經過30多年的發展,華為成為了通信行業全球排名第一、手機行業全球排名第二的全球化大型公司。華為從一個小民企如何在巨頭林立的通信行業生存下來的?華為在快速開拓市場初期有哪些銷售經驗值得學習?華為當初是......
裝配式建筑全過程開發管理與案例分析 深圳:2026年05月16日
1.了解裝配式建筑推廣的頂層設計、各地政策要求,只有吃透政策才能心中有數。2.了解裝配式建筑的技術內涵,歷史沿革、發展趨勢,同時,與時俱進,破除誤解,轉變思維,積極應對。3.通過系統學習裝配式建筑相關知識,掌握裝配式建筑開發、設計、采購、施工、維護階段的管控核心重點,有效控制項目的質量、工期、成本、風險,做到收益最大化......
