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任職資格管理與人才梯隊建設訓練 寧波:2026年04月18日
一、人才驅動組織轉型——華為的成功實踐1、華為“以客戶為中心”的組織轉型演進過程a)從職能型組織向矩陣型組織的轉型——華為1998-2003管理變革(IPD/ISC)b)從矩陣型組織向平臺型組織轉型——華為鐵三角組織變革:前......
經理人招聘實戰訓練 寧波:2026年05月19日
人力資源管理者、面試官課程收益掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝任要素的使用寶典工具學會在面試中應用STAR行為面試技巧針對招聘崗位的勝任要素進行行為問題的設計與追問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一整套實用的工具包課程大綱第一模塊: “多快好省”的招聘渠道知多少根據企業發展階段制定招......
激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導 寧波:2026年06月04日
中高層管理者課程大綱第一模塊:教練型管理者的角色與價值?好領導與差領導-領導力隱喻探測卡?什么樣的領導力行為和文化能滿足員工的心理需求?教練型管理者畫像-什么是教練型管理者?思維,信念,能力與工具?時代對管理者的要求:從組織變遷,文化形成,看教練的影響和價值第二模塊:教練型管理者的思維與信念?教練型管理者的思維:正向思......
基于學習地圖的人才培養和組織發展 杭州:2026年03月27日
根據2016年蓋洛普報告,87%的千禧一代認為職場的學習與發展很重要,而59%的千禧一代稱公司是否提供學習和成長的機會是他們求職時的重要標準。今天的員工是需要學習機會的,企業為員工提供學習與發展的機會,可以幫助公司獲得并留存頂尖人才,提高員工生產力,還能幫助公司獲得更多利潤。但為什么員工對公司的培訓總是抱有意見?培訓經......
跳出財務看管理—高級財務經理的數據分析之道 上海:2026年05月14日
財務高級管理人員,包括財務總監、財務經理課程內容:第一模塊:基于Excel的高效財務分析的基本方法案例剖析:為什么2月份出現虧損?財務分析的三個切入點財務分析的五大技術財務數據分析的基本步驟將數據分析與企業管理和決策結合起來必須具備的Excel高效數據分析實用技能第二模塊:收入分析對各個地區的銷售額進行分析,發現異常的......
高效倉庫日常管理與物流配送 上海:2026年06月09日
第一講 倉庫管理——倉庫管理和庫存解讀1.現代快速的制造業物流發展形式下對倉儲管理的要求2.制造型企業倉庫的管理三要點3.倉庫管理在供應鏈中工作的重要性:為何稱之為核心節點?4.良好倉庫的管理標準都有哪些要求?5.倉儲作業同各部門的協作,以及各部門在物料供應中的職責和流程銜接6.物料管理的八大工......
