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培訓經理的全腦思維 上海:2026年05月20日
培訓經理應該具有什么樣的勝任特質?卓越的培訓應該具有什么樣的思維?從思維到行為技能,培訓應該如何培養自己設計體系,分析培訓,呈現培訓?全腦時代,對我們的培訓經理提出什么樣的要求?全腦思維,給我們的培訓經理帶去什么樣的自我成長啟發?課程大綱:模塊一、培訓經理與全腦思維模塊二、左腦思維1.結構化思考:培訓體系設計與開發2.......
培訓經理的實戰指南:實踐與優化 廈門:2026年05月28日
猜猜看,沒有設立學習發展經理崗位的企業,員工有沒有學習呢?組織有沒有學習呢?企業的本質是一個交易架構,一切崗位都建立在能“降低交易成本,提升交易效率,提高客戶交易體驗”這三個功能上。那么,作為學習與發展管理崗位,做什么可以降低企業學習成本,提升效率,優化體驗...... ?搞清楚這幾點,自身崗位......
如何成為組織的金牌面試官 寧波:2026年03月26日
我們這個時代,也許比過去更加深知人才的能量。我們總是在尋找人才,然而真正的遺憾在于人才在我們面前 走過,我們卻還在期待下一位是神選之子…… 在招聘合適空降兵與內部人才選拔方面是否存在葵花寶典,讓面試官可以信手拈來,以智取勝? 只要您在課堂上參與、多角度實踐,您即可領會甄選人才的深入淺出,課后......
任職資格管理與人才梯隊建設訓練 寧波:2026年04月18日
一、人才驅動組織轉型——華為的成功實踐1、華為“以客戶為中心”的組織轉型演進過程a)從職能型組織向矩陣型組織的轉型——華為1998-2003管理變革(IPD/ISC)b)從矩陣型組織向平臺型組織轉型——華為鐵三角組織變革:前......
經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 上海:2026年03月24日
第一模塊 經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地有這么重要嗎?1.思考與討論:預算能給企業帶來什么?2.案例導入:某著名軟件解決方案提供商實行預算后的巨大變化3.什么是好的預算4.什么是好的控制5.預算有什么作用?6.企業的終極目標是什么7.預算控制系統的整體框架8.打造全員參與的預算管理9.......
MTP中層管理者綜合管理技能提升 廣州:2026年05月15日
成也中層,敗也中層!團隊的領導者,不是要一個人干,而是要帶動一群人干!正如同世界上最偉大的CEO杰克.韋爾奇所說:“在你成為領導者之前,成功只同自己的成長有關,當你成了領導者之后,成功都同別人的成功有關”!現代企業的競爭,已經不僅是人才的競爭,更是人才團隊的競爭!中高層管理在公司作為核心骨干,作......
