臺州任職資格培訓公開課

基于人崗適配的任職資格體系構建 杭州：2026年05月30日

任職資格體系的本質是組織能力建設，就是員工發展通道。每個企業面對市場競爭的挑戰，大家最大的痛點和困惑是：怎么樣去培養高素質的人才，怎么樣去實現人才匹配組織的發展要求，怎么樣滿足組織可持續的能力成長。任職資格體系幫助我們去解決以下幾大問題：第一，職位設計如何合理，職位如何保證組織的經營。第二，員工發展通道如何能夠滿足，不......

任職資格管理與人才梯隊建設實戰訓練 杭州：2026年06月04日

第一篇：任職資格的概念與理念一、人力資源管理的基本假設二、任職資格管理的理論基礎三、NVQ的啟發—英國國家職業認證體系1.對員工任職能力的評價，不只是通過書面知識考試的方式，更有效的是可以通過對其在工作現場的行為方式的考察來進行評價。2.通過對成功者工作行為的分析提煉出某類職位的成功行為。成功行為可以成為普......

全面任職資格管理—職位通道+任職資格+評價應用 上海：2026年05月08日

第一講：職位發展體系概述傳統職位管理的窘境與職位管理的發展趨勢搭建任職資格體系的意義任職資格體系的整體內容框架概述案例：某公司的任職資格體系任職資格體系設計的導向第二講：序列劃分與職位通道序列內涵與劃分的意義序列的劃分層次、序列與崗位的關系序列劃分的方法和依據職級通道設計的方法與“流派”職級通道......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 上海：2026年05月12日

部門經理、部門接班人等中高管人員、人力資源專業人士等課程收益1、組織設計的基本原理，有效組織設計的5種模式；2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用；3、實戰案例揭示職責的重要性，領會部門和崗位職責作為公司管理的作用；4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱：一、從企業管理到人......

效率革命：Microsoft 365極致效率手冊 上海：2026年05月14日

第1部分：Excel助力數據清洗和分析1. 高級操作技巧* 快速分列、合并、提取數據和規整不規則日期* 自動突出顯示符合規則的數據* 保證錄入準確數據的數據驗證2. 常用函數解析* AI助力快速精通函數* 文本和日期函數：left、right、mid、text、datedif等* 統計求和函數：sumif,、sumif......

非貿付匯“云”訓練營（第一期） 上海：2026年06月29日

近年來，非貿付匯一直是中國跨國企業的“心頭病”，一方面因為涉及稅局、銀行等多家監管機構，實踐操作比較復雜；另一方面，非貿易付匯不同涉稅項目的稅收規定繁多，如不能全面了解，企業經常容易出現境內、外劃分不清，適用稅率不正確，合同條款不符合要求等問題，導致多交、錯交稅款，給企業造成不必要的損失。本次課......