臺州職業化培訓公開課

贏在中層?管理職業化 杭州：2026年03月27日

一、企業經營當前面臨的形勢與考驗1.企業競爭優勢的發展趨勢2.企業當前面臨的生死考驗，老賽道和新賽道3.時代已經變了二、職業化認知的關鍵點1.課程的關鍵點：職業化2.職業化定義：視頻解析3.職業化的重要性4.案例：海底撈三、職業化團隊打造的重要基礎——系統化建設1.系統化是什么2.地基建設3.體......

職業化系列--員工職業化素養提升 杭州：2026年05月09日

徹底為企業孵化優秀團隊人士課程大綱導言，職業化員工的表：1、職業化的形象2、職業化的道德3、職業化的思想4、職業化的心態5、職業化的性格6、職業化的習慣如何實現上述轉變呢？三次蛻變和五大法則三次蛻變：第一次蛻變，從平凡的人群中突圍（變態）從平凡中脫穎而出變為優秀檢查自己:特點、特征、特長、一、攥緊自己的方向盤（1）目標......

高效員工職業化修煉 杭州：2026年06月06日

第一部分：1.案例導入：放羊娃新傳2.職業素養內涵的冰山圖示解讀3.年齡與精英的關系分析4.人生為什么失敗或成功？5.游戲演練：閉眼折紙第二部分：1.案例導入：誰是世界上最可怕的人？2.四大象限填充3.要成功先變態4.兩道常識選擇題5.學校和職場的重要2個區別6.工具應用：影響圈和關注圈講解第三部分：1.案例導入：易中......

基層管理者/班組長職業化提升訓練 上海：2026年03月23日

一線主管，一線班組長，一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達：掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組......

企業勞資法務實用指導訓練 北京：2026年06月01日

1.澄清某些人力資源法律概念的誤區* 為什么勞動法與其他法律有所不同* 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制* 社會保險與公積金都是強制性的嗎* 解析人事外包與勞動力派遣* 解讀工會組織與工會組織扮演的角色* 工資的組成與最低工資的計算* 經濟補償金、經濟賠償金與違約金2.縱覽勞動合同與勞務合同* 勞動合同......

企業績效考核與薪酬體系設計 北京：2026年05月21日

掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。掌握薪酬體系設計的要點、掌握對不同職位激勵所使用的公布工具與方法。認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參......