臺州職業經理培訓公開課

高效能的管理認知與職業經理人角色定位 上海：2026年04月14日

企業各部門中高層人員、負責人或相關管理人員授課方式：主題講授案例教學引導研討經驗分享課程大綱：破冰，學習內容說明學習小組建立1.管理的三大任務使命與目標成效與成就影響與責任2.管理的效能與效率以目標/結果為導向預防問題的發生3.以效能為導向的管理要點4.高效能管理的三大核心要素(1)目標要素---做對的事明確目標，制訂......

職業經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海：2026年05月07日

1.通過導師引導，讓學員洞悉自身的管理模式、優勢、盲點及自我提升的方向；2.課程學習，將開啟學員的覺察，極大地提升人際關系敏感度，對人的洞察可以提升到一個高度，感受到一個完全不同的嶄新世界；3.通過課程訓練，開始理解下屬的行為，知曉他們的個性優勢，靈活運用針對性的激勵和時間管理的方式，令他們跳出個性局限，創造卓越的業績......

經理人與組織—為企業打造合格的職業經理人 上海：2026年06月05日

有兩年以上管理經驗的部門經理、項目經理、分公司經理等中層管理者課程收益? 學會如何進行：? 計劃和目標管理? 激勵和組織人力資源去實現目標輔佐上司同事共事激勵下屬? 做出有效的決策? 正確理解個人與組織的關系，在為組織做出貢獻的同時， 使組織為你工作課程大綱輔佐篇正確定位與上司的關系學習與上司相處的技巧學會使上司得以充......

國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 蘇州：2026年03月20日

2022年是國企改革三年行動方案實施收官之年，去年國務院國有企業改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開國有企業經理層成員任期制和契約化管理專題推進會，提出了任期制契約化改革的“再部署、再推進”。全面推行任期制和契約化管理是深化國企改革、完善現代企業制度的重要舉措，是尊重市場規律的一項改革行動，是深......

影響力密碼?打開協作中的鎖 北京：2026年05月07日

一、個人收益1.項目細節把控力2.項目執行中抓重點功難點的能力3.提升工作效率4.人際交往能力5.拓寬職業前景二、組織收益1.讓跨部門協作更順暢2.加快重要項目執行效率3.提升部門間配合度4.幫助組織變革落地生效5.提升公司整體效率課程大綱一、概述1.影響力不足的工作困擾2.影響力的重要性3.十項高影響力行為測試4.P......

客戶關系管理：打造持久的客戶關系 上海：2026年05月21日

從售前到售后，所有需要和客戶接觸的銷售與銷售支持人員，無論是面對面溝通、電話溝通或是郵件溝通課程大綱1.理解客戶偏好的驅動因素* 反思為維護客戶關系，我們做了些什么* 區分客戶的內在和外在期望* 分析客戶滿意度機制* 什么是客戶忠誠度？2.提升對職業化客戶服務的投入* 將崗位角色和公司目標相結合* 同客戶打交道* 把握......