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九型人格之管理者識人用人之道 寧波:2026年06月06日
系統學習九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業的影響,學習個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優勢,學習在工作中使用九型人格的技巧。課程對象企業所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優勢和不足;2. 如何根據下屬的優勢安排最適合其發揮的崗位;3. 如何搭配優勢互補的管理團隊;4. 如何培養下屬克......
九型人格應用--人際關系提升與工作效率提升 上海:2026年05月07日
在職場上,有人追求持續的發展與穩定的收入,工作的意義是為基本的衣食住行提供保障。有人追求工作的興奮點和新鮮體驗,工作的意義是讓自己有激情投入其中。有人追求在團體中的歸屬感與影響力,工作的意義是發揮自己在團隊中的感召力與重要性。人的這三種模式分別對應著:自我生存型、親密關系型、社會關系型,是九型人格中的三種關系模式。每個......
職業經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海:2026年05月07日
第一天領導、管理與九型人格一、團隊建設探索個人性格模式的無意識呈現二、領導、管理與九型人格1、90下屬和年長經理人的差異,是機會還是挑戰?2、九型人格、九型應用、九型商業應用和九型領導力之間的關系3、九型領導力的體系4、職場人士學習九型人格的注意事項5、企業壽命、團隊穩定性、創新性與九型人格動態變化的關系三、卓越領導力......
決戰大客戶——九型人格讓銷售百步穿楊 上海:2026年05月14日
1.你透徹了解客戶的購買心理嗎?2.你知道如何影響客戶消費傾向嗎?3.你如何解決影響客戶購買的最大障礙呢?4.如果你參加過了產品知識培訓、服務禮儀培訓、話術通關培訓、銷售技巧培訓,還想提高成交率、提升銷售業績。課程對象有志于通過個性化銷售提升業績的資深銷售人員、銷售管理人員和企業家培訓收益:1.通過導師講解和學員現場演......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2026年07月10日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......
高效人士七修煉 上海:2026年06月25日
期望實現目標、自我激勵的專業及管理人員課程大綱:基本概念學習習慣、效能、持續成熟模式等重要概念1.什么是習慣2.效能:產出/產能平衡3.持續成熟模式:依賴-獨立-互賴習慣一、主動積極掌握主動與被動行為的區別學習如何運用“影響圈”采取主動積極行為1.刺激與回應2.主動積極與被動消極行為3.人類四種......
