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新形式人力資源戰略梳理實務 杭州:2026年06月26日
一、人才戰略的出發點企業文化對人才戰略的影響企業文化影響招聘企業文化決定管理的出發點企業戰略對人才戰略的影響人力資源戰略=人才戰略案例:宜家、格科、海思、麥當勞典故:徐庶進曹營一言不發、秦朝崛起工具1:人才戰略識別練習1:人才戰略識別二、識別內部關鍵人才什么是價值觀價值觀和行為、成就之間的關系人才績效、價值觀、領導力的......
人力資源戰略全景圖設計班 上海:2026年06月04日
課程導入:時代背景下的人力資源戰略的重要定位國家宏觀層面的人才強國策略人才強企相關實例人力資源戰略規劃的目標第一章:組織戰略與文化解碼組織調研診斷方法與側重點1)資料調研2)調研3)問卷調研4)專家咨詢5)行業研討組織調研診斷10大核心問題(根據對象可調整優化)1)戰略制定到執行的有效性調研2)組織目標與公司目標承接的......
人力資源戰略實施與規劃 上海:2026年06月05日
1、戰略性管理理念、思維;2、講師自主研發的技巧、方法;3、解答企業管理中遇到的各類實戰問題。培訓對象企業高管、部門直線經理、人力資源經理、儲備干部課程大綱第一單元:企業可持續發展與人力資源一、企業可持續發展與人力資源1、企業的可持續發展的理念與現實依據理念依據——使命愿景與核心價值觀可持續發展......
人力資源戰略實施及規劃 上海:2026年06月25日
* 人力資源總監,經理* 企業綜合管理部門負責人* 咨詢公司人力資源項目經理,顧問課程大綱:1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流......
企業合伙人—事業部制成功改造之路 深圳:2026年05月15日
不同于其它理論培訓,完全實操性的講解,以多年親身輔導中大型企業實現事業部改造實踐入手,結合企業實際,與大家分享改造前、上、中、后的種種情形與歷路。課程對象企業董事長、總經理、各職能部門的高管層等課程大綱第一講:企業合伙人—事業部制簡介1、企業組織變革管理2、為什么是事業部制3、事業部制的兩種基本形式--獨立......
銷售冠軍復制:銷冠的7大能力 上海:2026年07月04日
一、銷售冠軍的畫像:8大職業化修煉場景一:為什么許多銷售人多年還是半吊子,業績上不去場景二:為什么許多銷售人員不能快速成為冠軍型的銷售場景三:為什么學了很多銷售技巧依然沒辦法成為銷售高手1有所圖:銷售夢想以終為始企圖心是銷售人員成功的原動力銷冠都是以終為始成果導向思維輸出成果1:《銷售人員夢想計劃書》2有所察:洞察人性......
