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基于人力資源規劃的招聘體系建設 上海:2026年05月28日
1.掌握如何做基于企業戰略的人力資源規劃2.掌握如何確定基于人力資源戰略的招聘體系建設3.掌握如何成為公司的戰略伙伴,其它部門的業務伙伴4.掌握戰略性招聘的技術與方法課程大綱一.企業發展及人力資源現狀解析1.人才與企業成功的關系2.企業發展過程中需要什么樣的人才3.中國企業發展現狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業不同......
數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海:2026年06月26日
一、戰略性招聘的內容和含義1.企業戰略和組織能力2.戰略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰略地圖看人才招聘4.戰略性招聘團隊的角色二、招聘規劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優劣勢分析和選擇 ?三、數據化的招聘體系1.小組討論:招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)2.數據化分析和管理招聘渠道3......
數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 深圳:2026年05月15日
人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨,如何將數據分析應用到人才招聘中去?數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰:如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性?如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構?如何選擇合適的招聘模......
基于人力資源規劃的招聘體系建設 北京:2026年05月07日
一.企業發展及人力資源現狀解析1.人才與企業成功的關系2.企業發展過程中需要什么樣的人才3.中國企業發展現狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業不同發展階段對管理者的素質要求二.如何構建現代化的人才發展體系1.人才發展體系構建的關鍵----企業戰略2.基于戰略的人力資源運行系統概要3.蓋房子與織網(述人力資源管理體系)4......
采購成本降低實戰談判技巧及采購法務合同 廣州:2026年05月09日
第一章:如何制訂商業協議及其中應注意哪些法律問題1. 什么是商業協議?2. 報價與投標文件解析3. 規格與關鍵績效指標(KPIs)4.關于合同條款與附件5. 具有約束力合同需要具備哪些要素?6.什么是無效和不完整的協議?7. 要約和承諾要注意哪些問題?8.一般的標準合同條款有哪些?9. 對于國際法含義的理解第二章:采購......
新形勢下的行政統籌駕馭與管控 廣州:2026年06月25日
辦公室主任、行政總監(行政部經理、副經理);綜合主管、會務主管、文秘管理師、總部事務人員;企業文化工作者、后勤人員課程大綱第一講 :新時期行政統籌再認知(一)當前環境下行政管理的轉型*從對口服務型轉為經管復合型1.從管家型到樞紐型2.從經驗管理到科學管理3.從被動執行到主動推進(二) 行政統籌的績效價值1.領導的助手、......
